Référent Technique Corporel (H/F)
CDI Bordeaux (Gironde) Ventes
Description de l'offre
Description de la mission
La Filière Indemnisation Corporelle d’Allianz France recherche un.e Référent.e pour le Pôle Technique sinistres Standards-Médians, situé à Bordeaux (33).
Votre mission consiste à :
· Gérer un portefeuille réduit de sinistres standards, médians, décès sans préjudice économique ;
· Animer, accompagner sur le plan technique et former les gestionnaires médians en partenariat avec le manager de proximité ;
· Participer à la montée en compétence des collaborateurs du Département par la conception et le déploiement de formations internes ;
· Mettre en place et veiller au respect de la stratégie d’indemnisation avec les différents interlocuteurs (avocats, médecins, Inspection, Pôle technique et Politique Indemnisation) en fonction de la complexité des dossiers ;
· Contribuer à l’amélioration des performances recours et fraude du Centre.
Vos responsabilités clés :
· Autonomie dans la gestion des sinistres Corporels standards.
· Maîtrise des Conventions (IRCA, IRSA, PAOS…)
Profil / Compétences :
· Vous avez un profil Bac+4/5 et/ou avec une expérience significative dans l’indemnisation des sinistres corporels en Auto et/ou RC ;
· Vous faites preuve de capacité d’analyse, de synthèse et de décision ;
· Vous êtes à l’aise tant à l’oral qu’à l’écrit ;
· Vous avez une appétence pour votre pédagogie et vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et votre esprit d’équipe.
Pourquoi rejoindre Allianz ?
Allianz est la 1ère marque mondiale d’assurance présente dans 70 pays. Les #Allianzers, ce sont 9.000 salariés en France qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Allianz c'est :
Une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement
Une entreprise soucieuse de son impact environnemental - https://www.allianz.fr/qui-est-allianz/allianz-s-engage/notre-raison-d-etre/demarche-rse.html .
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Allianz, Let’s care for tomorrow ! https://careers.allianz.com/France?locale=fr_FR
Être collaborateur Allianz France, c'est aussi :
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Du télétravail pour favoriser un équilibre vie personnelle et professionnelle
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9 semaines de congés/RTT
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Des formations régulières et de qualité
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Des avantages attractifs tels que la participation/l’intéressement et l'épargne salariale
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Une bonne couverture sociale (mutuelle)
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Des opportunités de carrière à l'international