Chargé d’affaires électrotechnique (F/H)

Description de l'offre

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance dans le secteur de l’énergie, nous recherchons actuellement un I ngénieur électrotechnique H/F pour intégrer nos équipes. 

Au sein du bureau d’étude localisé à Grenoble,, vous réalisez le suivi de réalisations d’opérations de remplacement ou de réhabilitation de matériel électrique sur des installations de production hydroélectrique, et êtes responsable des études associées. 

Vos missions seront les suivantes : 

· 
Collaborer à certaines expertises à forte valeur ajoutée et permettre d’affiner l’expression du besoin et l’analyse technique en début d’affaire ; 

· 
Réaliser les Avant Projets Sommaires et / ou Détaillés relatifs au remplacement ou à la réhabilitation d’équipements électriques (HTA/HTB) ; 

· 
Établir les Cahier des Charges techniques, organiser et suivre les consultations; 

· 
Participer à l’évaluation des offres techniques remises par les fournisseurs ; 

· 
Effectuer ou superviser les études et le suivi de la fabrication puis de la réalisation ; 

· 
Contribuer aux essais et à la requalification de l’aménagement ; 

· 
S’assurer de la remise d’un dossier technique final « conforme à réalisation » soldant l’opération d’ingénierie. 

Des déplacements en région Auvergne-Rhône-Alpes sont à prévoir. 

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de formation BAC +5 en génie électrique, vous possédez de minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la haute tension en secteur industriel.  

Vous connaissez les règles de calcul, de dimensionnement et de spécification des matériels et équipements électriques. Vous maîtrisez également les méthodologies de management d’un projet dans ses différentes phases.  

De nature rigoureuse, proactive et motivée, vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et d’intégration. En interface avec de nombreux acteurs, vos capacités de communication seront un atout. Vous êtes réactif, doté d’une capacité rédactionnelle et d’un esprit de synthèse. 

Informations supplémentaires

Rémunération selon profil

Pourquoi nous rejoindre? 

Ce que nous vous offrons : 

·  Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe
·  Environnement de travail hybride
·  Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas
·  10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
·  Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc
·  De nombreuses animations sportives et ludiques
·  RTT