Ingénieur Méthodes Industrialisation (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Afin de renforcer nos équipes Caennaises, nous recherchons nos futurs Ingénieurs Méthodes Industrialisation (H/F).

Vos activités sont les suivantes :

·  Exprimer les préconisations industrielles pour la conception des nouveaux produits
·  Intégrer les évolutions des produits/nouveaux produits dans l’outil de production
·  Analyser les impacts sur les lignes de production
·  Piloter les performances sur le terrain
·  Sécuriser le démarrage série
·  Réaliser les études de temps
·  Traiter la documentation liée aux Process
·  Faire les demandes d’outillage
·  Piloter le planning industriel par rapport aux planning projets
·  Rendre compte et remonter les points durs aux chefs de projets industriels et responsables hiérarchiques
·  Présenter les évolutions produit process aux équipes série méthodes, qualité et fabrication avant l’introduction en série

Qualifications

Vous êtes diplomé(e) Ingénieur ou Bac+5 et maîtrisez un outil de conception mécanique (Catia ou Solidworks) ? Une expérience dans le domaine industriel serait un plus.

Vous aimez travailler avec les équipes sur le terrain tout en apportant votre expertise ?

Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre aisance relationnelle ? Venez rejoindre nos équipes !

Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons : 

·  Rémunération à partir de 33K/an
·  9 jours de RTT
·  Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l’accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe. 
·  Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€) ou remboursement kilométriques selon cas 
·  10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN 
·  Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc 
·  De nombreuses animations sportives et ludiques 
·  Tribus/communautés techniques et ludiques : Aérospace, Automotive, Cloud, Esport, Running etc.
·  Engagements sociétaux : mécénat de compétence, courses solidaires, parrainage de jeunes etc.
·  Avantages propres à la BU
· 
Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité  

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux : 

– Humain 

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.   

– Environnement 

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques. 

– Innovation durable 

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.