Product Owner (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Descriptif du poste 

 

·  Définition des objectifs du produit :

 

Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre et prioriser les besoins.

Établir et maintenir une vision claire du produit à développer.

·  Facilitation Scrum :

 

Organiser et diriger les réunions Scrum, notamment la réunion de planification, la revue de sprint et la rétrospective.

S’assurer que les cérémonies se déroulent efficacement.

·  Collaboration avec l’équipe de développement :

 

Travailler étroitement avec l’équipe de développement pour clarifier les exigences, répondre aux questions et résoudre les problèmes en cours de sprint.

Encourager et soutenir l’autonomie de l’équipe.

·  Planification des sprints :

 

Participer à la planification des sprints avec l’équipe de développement pour définir les objectifs du sprint.

Sélectionner les éléments du backlog qui seront inclus dans le sprint.

·  Gestion des problèmes et des obstacles :

 

Identifier les obstacles qui entravent le progrès de l’équipe et travailler pour les résoudre.

Fournir un soutien pour la résolution de conflits et la prise de décisions.

·  Amélioration continue et coaching Agile :

 

Encourager l’équipe à réfléchir sur ses processus et à proposer des améliorations.

Mettre en œuvre des changements pour augmenter l’efficacité et la qualité du travail de l’équipe.

Fournir un coaching Agile aux membres de l’équipe, au Product Owner et à d’autres parties prenantes.

Qualifications

·  Description du profil

 

Vous êtes diplômé d’un bac +5 en ingénierie. Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Une connaissance du secteur Télécommunications serait un plus.

Vous êtes mobile en Ile de France et vous recherchez un poste en CDI. Vous aimez le travail en équipe. 

Vous aspirez à travailler sur des projets challengeant, alors ce poste est fait pour vous !!

 

Informations supplémentaires