Une entreprise où il fait bon travailler

Amadeus encourage ses collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. En nous rejoignant, vous aurez la possibilité d’élargir vos horizons de carrière. Si vous souhaitez contribuer à une culture dynamique qui encourage l’ouverture et l’innovation, Amadeus est fait pour vous.

Travaillez dans une atmosphère stimulante 

Amadeus est une entreprise passionnante et stimulante. Nos collaborateurs disent souvent qu’aucune journée ne ressemble à une autre. Vos idées sont entendues et votre travail aura un impact sur les voyages qu’effectuent chaque année des centaines de millions de personnes.

À Nice Sophia Antipolis, nous encourageons l’agilité et la collaboration. Nous avons mis en oeuvre
une façon de travailler plus flexible.

Découvrez une entreprise internationale et multiculturelle 

Amadeus offre de réelles opportunités à l’international. Votre carrière peut vous mener partout dans le monde. Présents sur 195 marchés, nous opérons à travers 8 sites centraux et régionaux ainsi que 71 agences commerciales locales répartis sur 5 continents.

À Nice Sophia Antipolis, vous trouverez :
• des collaborateurs de plus de 80 nationalités différentes
• l’ambiance d’un campus international
• des collaborateurs qui parlent tous anglais
• des équipes multi-sites

Chaque jour, développez vos compétences et progressez

Chez Amadeus, nous sommes en perpétuelle évolution. Chaque jour, vous pouvez apprendre auprès de professionnels talentueux. Que ce soit par le biais d’une formation, d’un e-learning, d’un tutorat, de nouvelles responsabilités, d’une mobilité interne ou internationale, nous favorisons votre développement professionnel et l’évolution de votre carrière. 

À Nice Sophia Antipolis, 86 % de nos collaborateurs bénéficient chaque année de formations. Nous investissons massivement dans un programme de qualité, bien au-delà des simples exigences règlementaires.

Notre programme de Responsabilité Sociétale

Depuis plusieurs années et avec la participation active de ses collaborateurs, Amadeus intègre les dimensions sociales, environnementales et humanitaires au coeur de ses activités et contribue
ainsi à relever les défis du développement durable. Notre politique locale en matière de ressources humaines inclut des programmes et des accords spécifiques sur : 
• l’égalité hommes/femmes,
• l’accueil des collaborateurs en situation de handicap,
• l’intégration des plus jeunes et des séniors,
• le bien-être au travail,
• la flexibilité des horaires de travail