HR Assistant(e) (H/F)

Description de l'offre

DESCRIPTION

Amazon est une entreprise pionnière. Depuis l'ouverture de nos portes virtuelles en 1995, nous n'avons cessé de repousser les limites du possible. Toutes nos activités ont pour objectif la satisfaction de nos clients; entre l'instant où ils passent une commande en ligne et la coordination homogène de cette commande en coulisses, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour agir de manière volontaire, fluide et agile. Cette approche se résume par l'un de nos principes majeurs de leadership: « Être proactif ». Cela signifie que nos équipes ne se contentent pas d'être simplement présentes : elles unissent leurs efforts et n'hésitent pas à se retrousser les manches. Nous souhaitons devenir l'entreprise la plus centrée client au monde.

Poste:
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (Human Resources Assistant), désireux(se) de rejoindre notre équipe pour notre centre de tri d'environ 300 personnes dans le val d'Oise.

Responsabilités:

Véritable support opérationnel aux managers et au service RH , votre périmètre couvre un ensemble de taches d'ordre administratif, et est destiné à garantir un accompagnement de qualité aux équipes terrains et RH, dans une dynamique d'amélioration continue.

Missions

• Vous êtes en charge de la gestion des pointages, de la correction de tout types d'anomalies sur les outils SIRH et de la tenue des plannings
• Vous êtes en charge du suivi des absences
• Vous êtes en charge de la tenue à jour des différents systèmes (pointages, cycle horaires, service de rattachements etc.)
• Vous êtes en charge du traitement des reporting
• Contributeur sur l'émission de tickets d'administration RH (HRS) ou liés à la paye/mutuelle/prévoyance
• En charge de la validation des congés, et des départs anticipés, heures supplémentaires
• Autres tâches administratives RH

Profil recherché

BASIC QUALIFICATIONS

Qualités essentielles:
· Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou terminez vos études;
· Vous avez de bases solides en anglais;
· Vous avez un esprit pragmatique que vous savez utiliser pour résoudre un large éventail de problèmes et d'obstacles ;
· Vous êtes disposé à établir des relations de travail efficaces afin de satisfaire et dépasser les attentes de vos clients en interne ;
· Vous avez un esprit d'équipe et vous êtes capable de travailler rapidement et de manière rigoureuse. Ces atouts sont indispensables au succès de votre équipe ;
· Vous êtes capable de gérer des tâches variées simultanément, sur le court et le long terme, dans un environnement dynamique ;
· Vous maîtrisez Excel et vous avez des compétences solides d'analyse de données ;
· Vous ne voyez pas d'inconvénient à travailler avec des équipes et des horaires flexibles.