DELEGUE COMMERCIAL REGIONAL MIDI PYRENEES (F/H)

Description de l'offre

Votre
mission

Et si nous parlions du métier qui vous permettrait d’être le(a) plus épanoui(e) ?

Y aurait-il comme ingrédients :

·  Le goût du défi, du dépassement des objectifs ?
·  La nécessité de créer des relations pour bien travailler ensemble?
·  L’appétence pour l’accompagnement et le coaching ?
·  L’intérêt pour les besoins de l’autre et l’envie de les satisfaire ?
·  Le besoin d’autonomie dans l’action

 

Si tel est le cas, alors, nous avons ce qu’il vous faut !

Le Délégué Régional (F/H) chez APRIL Santé Prévoyance a pour mission de développer le chiffre d’affaire sur chacune des gammes que nous proposons (Assurance de prêt, collectif, santé et prévoyance individuelle, pro/TPE).

Pour se faire, il doit animer un réseau de partenaires : courtiers, conseillers en gestion de patrimoine, agents.  

Dévoué(e) audéveloppement du businessavec ses partenaires, ses missions sont de :

·  Créer les bonnes conditions pour une relation de confiance, une relation « Gagnant Gagnant »
·  Mettre à leur disposition des moyens humains, techniques pour leur permettre d’atteindre les objectifs fixés et pour lesquels ils se seront engagés
·  Challenger ses partenaires et les accompagner sur des actions commerciales en déployant le plan de développement commercial qu’ils auront écrit ensemble
·  Diagnostiquer le potentiel de développement de ses partenaires, et avoir ainsi une bonne connaissance de qui « ils sont », de leur business, de leurs aspirations et de leurs désirs de développement lors de visites terrains ou contacts téléphoniques
·  Leur proposer l’offre de partenariat la plus adaptée et les challenger sur les résultats obtenus

 

Environnement du poste : animation sur les départements 40, 64, 65, 32, 82, 31.

 

Votre
profil

Titulaire d'un bac+2 en commercial ou assurance, avec une expérience réussie d'au moins 5 ans en animation commerciale.

C'est exactement vous :

·  Pugnace, tenace, challenger, vous êtes un négociateur capable de convaincre et d’engager des partenaires business.
·  Avec un goût fort pour le résultat, le 100% est pour vous la base et non une fin en soi.
·  Autonome, ce qui vous plait dans ce métier de commercial, c’est que chaque jour c’est vous qui construisez votre rémunération avec une enveloppe de surperformance pouvant faire x3.
·  Consciencieux et rigoureux, les reportings ne sont pas une contrainte pour vous mais bien un élément permettant de structurer et d’organiser votre plan d’actions commerciales.

Nous vous
proposons

Formation

Notre formation a pour objectif d’aller au-delà des méthodes de vente traditionnelles pour se diriger sur des méthodes de négociations.

Elle sera  d’une durée d’un peu plus d'un mois dans un premier temps et s’articulera autour de :

·  2 semaines de formations théoriques sur nos produits et outils
·  1 semaine de formation pratique sur le travail du fichier, la prise de rdv ainsi que sur la première étape de négociation, à savoir, l’entretien de découverte du courtier
·  1 semaine d’intégration pour aller à la rencontre de tous vos interlocuteurs du siège
·  1 semaine en tournée avec un Inspecteur commercial confirmé
·  1 semaine en tournée avec votre manager sur votre secteur

Votre formation sera ensuite complétée au cours des semaines et mois suivants, sur l’ensemble de notre technique.

Conditions d’embauche

·  Date de prise de poste : au plus tôt
·  CDI, statut cadre

  Rémunération et accessoires

·  Salaire fixe brut : 38000€
·  Primes sur objectifs versées mensuellement d’un montant brut annuel de : 12500€ à 100% des objectifs
·  Et parce que le 100% pour vous, c’est la base : Enveloppe de surperformance sur les objectifs pouvant aller jusqu’à 35000€ brut annuel
·  Participation et intéressement au prorata du temps de présence
·  Indemnisation repas 12h : 15€ en forfait sans présentation de note de frais
·  Prise en charge de vos frais de transport, de repas et d’hébergement le soir sur présentation de notes de frais
·  Parce que nous ne sommes pas d’accord avec l’expression « le cordonnier le plus mal chaussé » : Une complémentaire santé et un contrat prévoyance avec des garanties premium, une complémentaire et sur complémentaire retraite
·  Une crèche d’entreprise pour le secteur de Lyon

Moyens matériels

·  Une voiture de fonction de 5 places disponible également sur votre temps personnel
·  Une carte essence utilisable les jours travaillés (lundi à vendredi)
·  Un téléphone, un ordinateur et une tablette.
·  Parce que vous serez amené à travailler de chez vous lors de votre journée administrative : participation de 15€ par mois pour votre forfait box.