Travailleur(se) social(e) diplômé(e) ASS, CESF, ES ou sciences sociales H/F en CDI direction logement accompagné

Description de l'offre

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.
Descriptif :
Nous recherchons donc un travailleur(se) social(e) diplômé(e) AS, ES, CESF ou sciences sociales pour notre direction logement accompagné, dispositif ALT (allocation logement temporaire) en CDI


Sous la direction de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes :
En tant que travailleur(se) social (ES-AS-CESF diplômé) vous assurez principalement :  
-       Accompagnement de personnes isolées ou en famille prise en charge par le service ALT. L’ARILE dispose de 19 logements sur le secteur de la MDS de Mitry Mory pour prendre en charge temporairement sur une période maximale de 18 mois des personnes autonomes ou en devenir, et en insertion professionnelle pour leur permettre d’envisager une sortie en logement pérenne ;
-       Tenue d’une permanence hebdomadaire sur la commune de Mitry-Mory pour conseiller des personnes en difficulté de logement sur les démarches à entreprendre face à leurs besoins.
 
Mise à disposition d’un véhicule de service.
CCN 66 sans prime d’internat – SEGUR

Profil recherché

-       Connaissances du travail social et de la législation
-       Si possible expérience antérieure minimum de trois ans dans un dispositif « logement ou hébergement» type ASLL – AVDL – CHRS
 
Horaires modulables entre 8h30 et 18h du lundi au vendredi
 
Savoir faire :
- Capacités d’analyse et de diagnostic
- Compétences rédactionnelles
- Conduite d’entretien
- Utilisation des traitements de texte, tableurs et internet
- Capacité organisationnelle, gestion du temps
- Connaissance de l’environnement institutionnel, de la législation et des dispositifs régissant le
logement social
- Permis de conduire exigé
 
Qualités :
- Autonomie
- Mobilité
- Volonté de s’investir dans un travail d’équipe
- Discrétion professionnelle
 
La prise de poste se fera à Mareuil lès Meaux (77)
           
Poste à pourvoir à partir de mi-décembre 2024