CHARGE DE RECRUTEMENT (F/H)

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son client, le Cabinet AIR H, présent en Nouvelle Aquitaine et Occitanie recherche un(e) Chargé de recrutement H/F en CDI sur Toulouse.

Le futur Chargé de Recrutement (F/H) sera directement rattaché(e)au Responsable d'Agence. Il est chargé d'identifier, de contacter et de présélectionner des candidats potentiels répondant au profil du poste à recruter.

Ses missions :
- Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires
- Analyser et synthétiser le recueil du besoin pour comprendre les enjeux du poste
- Faire émerger les potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (Sourcing : annonce, plan médias, approche directe...)
-Mise en place de la stratégie de sourcing
- Approche et sélection des candidats potentiels
- Mener des entretiens de recrutement
- Rédiger, diffuser les offres d'emploi
- Veille et suivi administratif de la mission
- Assurer la gestion administrative des intérimaires (DUE, contrats, absences, visites médicales...).
- Saisir les relevés d'heures et préparation des paies
- Gérer l'administratif de l'agence en respectant la législation de l'intérim
- Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement.
- Le chargé de recrutement peut être amené à se déplacer en clientèle pour effectuer une analyse du poste.
- Une polyvalence avec l'Assistante d'agence sera demandée.

Compétences techniques :

- Etre en capacité d'exploiter une large gamme de E-sourcing
- Son métier revêt une sensibilité au marketing
- Doit avoir dimension commerciale pour fidéliser les clients et détecter des opportunités d'affaires
- Respecter la règlementation notamment la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) dans sa pratique professionnelle
- Les principales qualités requises sont les suivantes :

Capacité d'écoute,
- Qualité de communication : excellente expression orale et écrite,
- Capacité d'analyse, de synthèse et de diagnostic,
- Sens du travail en équipe, qualités organisationnelles et aptitudes relationnelles
- Bonne résistance au stress (objectifs de résultats sur un court délais, niveau stratégique des postes à pourvoir...)
- Dynamique, Rigueur, Réactivité et Disponibilité,
- Persévérance, pugnacité.>

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master spécialisé en Ressources Humaines ou Bac + 2 avec expérience significative requise dans le travail temporaire (minimum 2 ans).

Vous maîtrise l'outils informatique (pack Office et des jobs-board, etc.), la connaissance du logiciel TEMPO est un plus. Le poste est évolutif à moyen terme.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 20 400,00EUR à 21 600,00EUR /an

Expérience:

Recrutement: 2 ans (Souhaité)

À propos de Arobase Interim Toulouse

Le groupe AROBASE INTERIM, réseau de 9 agences généralistes et indépendantes implantées dans le Sud-Ouest à Artix, Pessac, Anglet, Pau, Tarbes, Carcassonne, Toulouse, Albi, et Peyrehorade vous accompagnent dans vos projets de recrutement ou votre recherche d'emploi. Notre savoir-faire, avec 15 années d'expérience, nous permet de vous proposer des solutions adéquates et un accompagnement de qualité dans tous les secteurs.