ASSISTANT/ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES

Description de l'offre

Mission du poste: Rattaché(e) à la direction générale et sous l’autorité de la responsable RH, vous avez pour principale mission de l’assister dans la gestion administrative du personnel. Vous sécurisez la gestion des contrats de travail, en appui aux directions, depuis l’embauche jusqu’à la sortie de l’entreprise (DPAE, tenue des registres, gestion fin de contrats CDD et CDI, soldes de tout compte…).Vous assurez le suivi et l'actualisation des dossiers de salariés dans l'outil SIRH (entrées, sorties, changements d'intitulé de poste, changements de coefficient…) Vous identifiez les sources documentaires quant à l’information juridique ou conventionnelle.En parallèle, vous participez à l’élaboration du plan de formation et en assurez le suivi administratif, vous participez à l’organisation des élections professionnelles.  Vous effectuez également différents travaux, tels que l’élaboration et/ou la tenue de différents tableaux de bord RH, la rédaction de notes, la présentation de documents...
Contrat: Non cadre

Profil recherché

Profil recherché: Profil : BTS AG-PME/PMI ou AM ou MUC ou Licence Professionnelle RH.Bonnes connaissances en droit du travail acquises au cours d’une première expérience en alternance et/ou au cours de stages significatifs.Très bon relationnel, autonomie et rigueur.Gestion des priorités et grande discrétion.Maîtrise du Pack Office (Excel ; TCD , Recherche V… exigé)La connaissance de la CCN 66 et du logiciel CEGI RH serait un plus.

À propos de Arpei

Présentation de l'entreprise: L’Association Régionale de Parents d’Enfants Inadaptés (l’ARPEI) située à Gagny (93), accompagne des enfants, adolescents et des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique au sein de quatre dispositifs et employe 173 salariés.