CDD Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

Description de l'offre

 « Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier en France ? » Vous voulez contribuer activement à la gestion de la paie et de l'administration personnel au sein de la direction des ressources humaines d’une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous !

Au sein de la Direction des ressources humaines ASF, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel et à l’élaboration de la paie en équipe avec l’ensemble des Gestionnaires Paie et Administration du personnel.

Vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

- des missions administratives en lien avec la vie du salarié dans l’entreprise :  rédaction du contrat de travail, réception et gestion des documents d’embauche, rédaction des avenants et attestations, traitement des demandes via notre portail salarié "Mona Lisa", gestion des départs, etc.
- du recueil et de l’analyse des informations nécessaires à l’établissement de la paie (absence, maladie, mutation, promotion, départ)
- de l’enregistrement des données dans le Système d’Information RH
- de l’accompagnement des différents acteurs vers la digitalisation des process RH (Dossier dématérialisé PeopleDoc/ portail salarié MonaLisa)
- du contrôle de la paie
- du traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, France Travail, caisses de retraite, CPAM...

 Ce que nous attendons de vous:

Vous devrez répondre aux questions des services Ressources Humaines en y apportant des solutions adaptées au contexte et aux règles légales et conventionnelles et vous serez en charge d’accompagner les relais « terrain» pour la Gestion des Temps et Activités.

Vous échangerez également avec les acteurs opérationnels et les institutions administratives.

Ce poste nécessite une organisation de travail en équipe avec des présences  inhérentes à la réalisation de la paie.

Le poste est basé à Vedène (84), à proximité d’Avignon.

Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société.
Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances.
Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?

Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert !

Profil recherché

De formation Bac +2 vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre réactivité, rigueur, dynamisme, autonomie et discrétion. Vous faites preuve d’implication et possédez le sens de l’organisation. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

À propos de ASF Directions Support

L'autoroute est un bien commun essentiel pour le développement des territoires et la mobilité de leurs habitants. VINCI Autoroutes (5 762 collaborateurs, 5,55 milliards d'euros de CA) a investi 13,9 milliards d'euros depuis 2006 dans l'extension et la modernisation du réseau autoroutier. Au quotidien, les équipes de VINCI Autoroutes accompagnent sur les 4 443 km de réseau les déplacements de 2 millions d'utilisateurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. C'est le sens que les salariés de VINCI Autoroutes donnent à leur mission de service public tout en accompagnant les nouveaux usages de la mobilité et en inventant les services de l'autoroute de demain.