Attaché·e temporaire d'enseignement et de recherche - CNU 31-33
CDD Orsay (Essonne) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Section CNU : 31-33
Nombre de postes : 1
Quotité de recrutement : 100%
Identification de l’emploi
Etat du poste : Poste vacant
Emploi à publier : OUI
Date de prise de fonction : 01/09/2025
Profil du poste :
La personne recrutée sera affectée au département de chimie de l’UFR Sciences d’Orsay.
Il/Elle participera aux enseignements (travaux dirigés et pratiques) de chimie générale (thermodynamique, chimie des solutions…) au niveau Licence. Il/Elle sera aussi amené·e à enseigner au niveau L3/M1 dans des disciplines relevant de sa spécialité en fonction de son profil (chimie du solide, spectroscopie, chimie théorique…). Il/Elle pourra aussi être amené·e à intervenir dans des enseignements transverses (culture numérique par exemple) au niveau Licence.
Il est attendu que la personne recrutée s’investisse au sein des différentes équipes pédagogiques dans lesquelles il/elle sera impliqué·e (participation à l’élaboration d’énoncés d’examens, corrections de copies, participation à la réflexion sur l’évolution des contenus et/ou pratiques pédagogiques).
En ce qui concerne la recherche, elle s’effectuera dans une discipline relevant des sections CNU 31 (chimie physique, analytique et théorique) ou 33 (chimie des matériaux). La personne recrutée s’intégrera dans une équipe de l’un des laboratoires suivants de l’UFR Sciences d’Orsay en fonction de ses thématiques de recherche :
- Institut de Chimie Moléculaire et des Matériaux d’Orsay (UMR 8182)
- Institut de Chimie Physique (UMR 8000)
- Institut des Sciences Moléculaires d’Orsay (UMR 8214)
- IJCLab (UMR 9012)
Un projet de recherche détaillé n’est pas requis pour la candidature mais il est attendu que le/la candidat·e propose une intégration dans une équipe d’accueil d’un de ces laboratoires en ayant pris contact au préalable avec celle-ci.
Job Profile (en Anglais – Obligatoire) :
The person recruited will be assigned to the Chemistry Department of UFR Sciences.
He/she will take part in teaching (tutorials and practical work) in general chemistry (thermodynamics, solution chemistry, etc.) at undergraduate level. He/She will also be required to teach at L3/M1 level in subjects related to her speciality, depending on his/her profile (solid state chemistry, spectroscopy, theoretical chemistry, etc.).
The person recruited is expected to be fully involved in the pedagogical teams (elaboration of exams, corrections, discussions on the development of teaching content and/or practices).
Research will be carried out in a discipline covered by CNU sections 31 (physical, analytical and theoretical chemistry) or 33 (materials chemistry). The person recruited will integrate a research team in one of the following laboratories, depending on his/her research themes:
- Institut de Chimie Moléculaire et des Matériaux d’Orsay (UMR 8182)
- Institut de Chimie Physique (UMR 8000)
- Institut des Sciences Moléculaires d’Orsay (UMR 8214)
- IJCLab (UMR 9012)
A detailed research project is not required for the application, but it is expected that the candidate contacts a research team of one of the aforementioned laboratories to propose an integration plan.
Enseignement :
Des interventions dans différentes UE seront proposées en Licence (et potentiellement Master) pour un total de 192h eqTD. Les domaines d’enseignement seront la chimie générale et des disciplines en lien avec le profil de la personne recrutée. Les enseignements seront dispensés en français.
Compétences particulières requises :
Une bonne maîtrise du français (écrit/lu/parlé) est nécessaire pour les activités d’enseignement
Recherche :
- La thématique de recherche devra correspondre à l’une des sections 31 (chimie physique, analytique et théorique) ou 33 (chimie des matériaux) du CNU. La recherche se déroulera dans l’un des 4 laboratoires suivants : ICMMO, ICP, ISMO ou IJCLab sur le campus d’Orsay
- Contacts dans les laboratoires :
- ICMMO – David Aïtken, directeur : david.aitken@universite-paris-saclay.fr
- ICP – Guillaume van der Rest, directeur : guillaume.van-der-rest@universite-paris-saclay.fr
- ISMO – Thomas Pino, directeur : thomas.pino@cnrs.fr
- IJCLab – Frédérico Garrido, directeur scientifique associé pôle Energie et Environnement : frederico.garrido@universite-paris-saclay.fr
Profil recherché
Cette fiche sera mise en ligne sur le site GALAXIE/ALTAIR, au moment de la publication du poste.
https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/cand_recrutement.htm
Vous devez télécharger sur cette plateforme les documents à compléter et les joindre à votre candidature.
Toute candidature incomplète ne sera pas prise en compte.
À propos de Ater
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...
Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr
Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité
- De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
- Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
- Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique.
- Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.