Assistant-e RH (F/H) en Alternance

Description de l'offre

About Worldline

Worldline [Euronext: WLN] is the European leader in the payment and transactional services industry. With innovation at the core of its DNA, Worldline’s core offerings include pan-European and domestic Commercial Acquiring for physical or online businesses, secured payment transaction processing for banks and financial institutions, as well as transactional services in e-Ticketing and for local and central public agencies. Thanks to a presence in 30+ countries, Worldline is the payment partner of choice for merchants, banks, public transport operators, government agencies and industrial companies, delivering cutting-edge digital services. Worldline’s activities are organized around three axes: Merchant Services, Financial Services including equensWorldline and Mobility & e-Transactional Services. Worldline employs circa 11,000 people worldwide, with estimated pro forma revenue of circa 2.3 billion euros on a yearly basis. worldline.com

Tu souhaites vivre une aventure passionnante dans l’univers numérique au sein d’une entreprise en croissance? Rejoins-nous!

Au sein du service RH de Worldline, nous, HRBP Production Services, assurons la gestion des ressources humaines et nous positionnons comme de réelles partenaires de nos équipes sur le terrain. Chacune de nous est fortes de compétences pluridisciplinaires et variées, ce qui nous permet de répondre aux nombreux enjeux RH auxquels nous sommes confrontées quotidiennement!

En rejoignant notre équipe, tu seras ainsi au cœur de nombreux projets RH pour une entité transverse au sein de Worldline et à l’ensemble des pays où notre entreprise est présente (France, Belgique, Royaume-Uni, Allemagne, Espagne, Pays Bas etc).

Ta mission si tu l’acceptes:

Sur notre site de Seclin tu seras rattaché(e) à Sylvie, Responsable RH investie et bienveillante qui saura t’accueillir comme il se doit, et qui aura à cœur de t’accompagner tout au long de ton alternance. Pauline & Francine t’accompagneront aussiJ

Tes principales missions seront:

· Gestion administrative :
· La gestion des des contrats de travail et des avenants
· La préparation des dossiers d'embauche et d'intégration
· Organisation et suivi des dossiers individuels
· Gestion et suivi des stagiaires et alternants
· La rédaction de courriers divers
· La gestion des déclarations d'accidents du travail

· Suivi des processus et reporting RH:

· La mise à jour des tableaux de bord RH
· L’élaboration et la mise à disposition d’analyse et de reporting RH
· L’accompagnement des managers opérationnels sur le suivi de leurs KPI RH

· Communication RH et organisation d'évènements en lien avec l’actualité du service:

· La définition et la diffusion de supports de présentation permettant de relayer et véhiculer les messages RH clefs
· La proposition d’actions de communication digitales et innovantes au sujet de nos principaux temps forts, calendriers RH, relais informations.

Ce poste généraliste te permettra de participer activement à nos différents exercices (Revue de talent, formation, intégration et accompagnement des talents), et de jouer un rôle clef dans la qualité de suivi des processus, reporting RH, tableaux de bord sur le suivi des performances RH.

Modalités

Le poste est à pourvoir en Alternance pour une durée d’un ou deux ans.

Qui es-tu?

· Etudiant(e) en cursus Ressources Humaines (de niveau Bac+3 / Bac+4),
· Bon niveau d’Anglais
· Curiosité et capacité d’analyse
· Capacités d’organisation, d’adaptation, d’autonomie, rigueur, dynamisme, force de proposition
· Un très bon relationnel est nécessaire

Pourquoi travailler chez Worldline?

· Une ambiancebienveillante et collaborative qui n'est pas une fausse promesse maisune réalité
· L’opportunité d’exprimer tes compétences, de nouvelles idées, divers points de vue, etc.
· Des valeurs basées sur le respect de l’humain, l’implication, l’inspiration et le développement de nos talents

Ce poste t’intéresse ? Nous aimerions t’entendre, fais nous signe.

Why work at Worldline?
Our success comes from strong skills, new ideas, diverse points of view and the energy of all women and men from Worldline. Not only do they represent our Human Capital, they are also key players in our success. We make managing our talents a major asset in the success of our business.
At Worldline, we do more than just managing our talents. It is our top priority to involve them, inspire them, and develop them. In line with our guiding principle “Build your career and grow with us”, it is our mission to ensure that their potential can grow and flourish through the numerous development programs and career opportunities we offer.

Your Application
If you wish to apply for this position, please click below to complete our online application form and attach your CV in either Word, rtf or text format.
Worldline is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Our recruitment decisions are based solely on qualifications, skills, knowledge and experience and relevant business requirements.
We are committed to making reasonable adjustments to the applications process for people with disabilities.