Chef Projet IT F/H

Description de l'offre

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros .

Environnement Professionnel :

Au sein de la BL Digital, les équipe AMS (Application Modernisation Services) se renforcent. AMS est une division spécialisée dans la mise en œuvre de gros projets au forfait pour nos clients grand compte. Avec plus de 800 collaborateurs en France, AMS intervient dans le développement et la maintenance d’applications critiques et à haute valeur ajoutée pour nos clients.

 

Vos missions :

Intégré au sein d’une TMA pour le compte d’un opérateur Telecom dans le domaine du Reporting, en tant que Chef de Projet IT F/H vous interviendrez sur la migration (changement d'hébergeur) d’une application chargée de la collecte d’indicateurs (data, voix, vidéo), et le calcul et fourniture de statistiques associées (rapports IHM et documents).

Le travail consiste à planifier, suivre la migration de l'application d'un data center vers un autre. Ainsi vous vos chargez de : 

- la planification des travaux ;

- la définition des pré-requis techniques ;

- le suivi des travaux avec l'hébergeur ;

- la communication auprès des utilisateurs et opérationnels ;

- prendre en compte les contraintes d'interruption de service;

- la coordination avec le fournisseur de l'application.

 

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un  bac+5 ou d’un titre d’ingénieur , vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.  

Un expérience technique sur les outils  Shell, Cassandra, SQL (MySQL), Unix (Redhat) .  

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des télécom.

Vous êtes sensibilisé aux problématiques de performance et d’optimisation et  vous êtes capables d’identifier les solutions techniques appropriées

Vous disposez d’un  bon niveau de communication  et de  reporting .

Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive !

Vous êtes à l’aise en  anglais.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

 De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;

 Le programme de  formation  d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre  plan de carrière .

 L’occasion de travailler sur des projets  innovants, utiles pour la société et porteur de sens.

 Travail hybride ( jusqu’à   60 % de télétravail ).

 

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure

 

1-      Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2-      Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

3-      Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

 

 

Alors, prêt à relever le défi ?

Vous n'êtes pas loin du but,  GO  !  Postulez  !

 

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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