Testeur (se) F/H

Description de l'offre

Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

 

Environnement Professionnel :

Envie de vivre une expérience dans une entreprise  leader de la tranformation digitale  tout en évoluant dans une équipe  conviviale  et très  dynamique  ?

Nous recherchons un(e)  Testeur (se) F/H  dans le cadre des activités du site de Rennes, en tant que référent test vous assurez les missions suivantes :

·  Consolidation des besoins de tests ;
·  Déploiement stratégie tests automatisés avec PostMan et Katalon ; 
·  Définition, préparation (JDD) et exécution tests en relation avec les équipes de développement ; 
·  Exécution de tests de recette, homologation, recevabilité, …
·  Support et accompagnement client sur recette - Intégration produit sur différents environnements : pré-production, sécurité, performances,

 

Environnement technique : OS RedHat, OpenShift, API REST, Gravitee (API Mgt), Java Spring Boot, Postgres, Kafka, progiciels Ideo Maincare Solutions (Wildfly, mySQL), Zimbra (messagerie), …

                                       Projet en mode agile.

 

Qui êtes-vous ?

·  Titulaire d’un  bac+5 ou d’un titre d’ingénieur , vous disposez d’une  expérience significative  dans l'activité des tests, et disposez d'une expérience concrète et récente sur un poste similaire;
·  Vous êtes sensibilisé aux problématiques de performance et d’optimisation et  vous êtes capables d’identifier les solutions techniques appropriées;
·  Vous êtes rigoureux(se) et méthodique ;

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

 De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;

 Le programme de  formation  d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre  plan de carrière .

 L’occasion de travailler sur des projets  innovants, utiles pour la société et porteur de sens.

 Travail hybride ( jusqu’à   60 % de télétravail ).

 

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure

 

1-      Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2-      Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

3-      Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. 

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