Chargé(e) de recrutement H/F

Description de l'offre

AUSY, groupe français fondé en 1989, est l'un des principaux leaders en Europe du Conseil et de l'ingénierie en Hautes-Technologies. En 2015, AUSY a réalisé un chiffre d'affaires de 394,3M€ et emploie plus de 4500 collaborateurs sur plus de cinquante sites, avec une forte présence en Europe, aux Etats-Unis et en Asie. Nominée au Prix de l’Audace Créatrice, AUSY apporte son soutien aux projets porteurs d’innovation. AUSY se positionne en tant que partenaire de référence dans le pilotage de projets d’envergure et accompagne de grandes entreprises à l’international. L'offre de services du Groupe est complète. Elle allie conseil et expertise, réalisation d'applications et de systèmes jusqu'à l'externalisation d'activités in-situ et ex-situ. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement h/f en CDI pour notre agence de Lyon. Missions H/F rattaché(e) au responsable recrutement, votre rôle sera de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques. Vous êtes en relation permanente avec les managers commerciaux et la direction technique. Vous serez amené à travailler sur des postes variés : informatique, ingénierie mécanique, méthodes / Qualité… à la recherche de profils à haut potentiel (Ingénieurs, Chefs de projet…). I - Recrutement : · •Définir les besoins · •Prendre en charge la rédaction et la diffusion d'annonces sur différents supports. · •Recherche des candidats : sourcing sur différents supports et approche directe (Linkedin et Viadéo) · •Cibler, identifier et qualifier les candidats potentiels par téléphone · •Présélectionner les candidatures correspondant aux critères requis · • Proposer les profils les plus pertinents en réponse aux besoins (les entretiens sont réalisés par les managers commerciaux) · •Guider les candidats à travers les différentes étapes du processus de recrutement · •Réaliser de tableaux de bords (suivi de l’activité RH) II - Suivi RH : · Suivre l'intégration de nos consultants : suivi des périodes d’essai, réalisation des suivis d'intégration III - Communication : · Développer la notoriété et l'image de l'entreprise: participation aux forums et salons de recrutement et intervention auprès de nos écoles partenaires Profil recherché H/F diplômé(e) en Ressources Humaines ou ESC (bac +4/+5), vous justifiez idéalement d'un premier stage dans le recrutement et idéalement en société de services informatiques. Réactivité, aisance téléphonique, sens du service et excellent relationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. AUSY vous propose un challenge à la hauteur de vos ambitions.