Unité technique centrale – Spécialiste en responsabilité

Description de l'offre

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous sommes Aviva. Individuellement, ce ne sont que des mots, mais ensemble, ce sont nos valeurs - soin, engagement, communauté et confiance.

L’Unité technique centrale (UTC) est à la recherche d’un spécialiste Accidents. Vous ferez partie d’une équipe diversifiée chargée d’accroître le rendement du portefeuille pour mieux soutenir les divisions GCS (Grands comptes et assurance spécialisée) et Aviva Entreprises.

Dans le cadre de votre poste, vous aurez différents mandats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les succursales de production et d’autres collaborateurs clés pour mener à bien des projets d’amélioration ayant une incidence claire, positive et directe sur le portefeuille et le segment Accidents, conformément à la stratégie de production des entreprises.

Vous aurez l’occasion de repenser les méthodes, les processus, les contrôles et le mentorat en vue de simplifier, de préciser et de responsabiliser les équipes de production de première ligne dans le but de créer un changement positif pour nos clients et nos courtiers de l’Assurance des entreprises.

Ce que vous ferez

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Agir à titre d’expert dans le domaine, prêter une oreille attentive et soutenir l’équipe de production à l’échelle du pays en offrant de l’encadrement et du mentorat, notamment en ce qui a trait aux garanties, aux avenants et aux libellés, et fournir des réponses axées sur les solutions lors de renvois.

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Collaborer avec vos pairs de l’Analyse de données, notamment l’Indemnisation et l’équipe technique de l’Assurance des entreprises, afin d’analyser les données financières, de bien comprendre le fonctionnement de notre service et de communiquer clairement les risques que nous ciblons.

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Prendre part aux examens des sinistres importants en RC et des sinistres attritionnels (fréquence élevée) afin d’établir les tendances actuelles et futures qui exercent une influence directe sur la réassurance, la tarification, l’appétence au risque et le rendement financier.

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Communiquer efficacement dès le début et tout au long d’un projet les renseignements sur les taux, les garanties et les modifications de produits.

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Élaborer et intégrer des contrôles de portefeuille avec l’équipe de gestion des risques en vue d’établir les paramètres pour les risques existants et pour atténuer les risques émergents.

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Examiner les libellés pour s’assurer que les garanties Responsabilité civile respectent les normes de l’industrie et se démarquent de celles de nos concurrents.

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Chapeauter l’élaboration des lignes directrices de souscription, tout en respectant la stratégie RC, la conformité de nos produits et en suivant les tendances du marché.

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Définir les besoins en formation pour favoriser l’excellence en production et partager des connaissances à tous les échelons de l’entreprise.

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Fournir un avis d’expert sur les tendances du marché et chapeauter la création et la mise en œuvre d’outils novateurs et d’améliorations de produits.

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Maintenir ses connaissances à jour sur les tendances de l’industrie, les nouveautés et l’évolution de la réglementation.

Ce que vous apporterez

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Au moins 7 ans d’expérience en production de l’Assurance des entreprises, de préférence avec une spécialisation en production Accidents.

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Sens de la débrouillardise pour analyser les données, cerner les problèmes importants et trouver des solutions pour les régler.

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Aptitudes manifestes en leadership et capacité à exercer une influence sur les résultats.

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Attitude axée sur les solutions et capacité à favoriser l’acquisition de nouvelles affaires dans le respect des normes de souscription.

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Bonne compréhension des autres domaines fonctionnels comme l’indemnisation, la gestion des risques, la tarification et les provisions.

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Diplôme d’études postsecondaires ou combinaison équivalente de formation et d’expérience (secteur ou domaine connexe)

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Excellente connaissance de la suite Microsoft Office.

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Titre de PAA; titre de FPAA, un atout.

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Capacité à communiquer efficacement à tous les échelons de l’entreprise.

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Expérience préalable dans le segment de l’énergie renouvelable et/ou de l’assurance environnementale, un atout.

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Bilinguisme : La connaissance de l’anglais en plus du français est requise puisque ce poste exige de communiquer, oralement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes de Aviva Canada situées partout au Canada

Ce que nous vous offrons  :

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Une rémunération globale concurrentielle, qui comprend notamment une rémunération de base, d’éventuelles primes annuelles, un régime d’épargne-retraite, un régime d’actionnariat, des avantages sociaux, un compte de dépenses personnel Mieux-être et des occasions de bénévolat.

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Débute avec 4 semaines de vacances par année.

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D’excellentes occasions de perfectionnement et d’avancement professionnels.

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Un soutien relatif à la formation professionnelle.

Renseignements complémentaires : Aviva Canada a en place un processus d’adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Par conséquent, si vous avez un handicap qui nécessite que des mesures d’adaptation soient prises en prévision de votre entrée en fonction, nous vous prions de communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents pour déterminer les mesures qui s’imposent. Ce processus s’appliquera tout au long de votre carrière à Aviva Canada.