Field Underwriter (Flandre Orientale et Occidentale)

Description de l'offre

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Rejoins notre équipe en tant que Souscripteur Terrain Legal Village, et deviens le·la super-héros des assurances qui conquiert la Flandre Orientale et Occidentale. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre direction commerciale pour promouvoir nos produits Stand-Alone auprès de nos courtiers et clients Retail et Corporate. Il s'agit d'une fonction itinérante, sur la route, et tu auras pour te déplacer une voiture de société.

Tes tâches au quotidien:

• Tu animeras, soutiendras et négocieras avec nos courtiers pour en faire de véritables fans de Legal Village.
• Tu contribueras à la croissance et à la rentabilité en négociant des conditions d'assurance sur mesure.
• Tu donneras des formations captivantes sur nos produits à nos courtiers et équipes de distribution.
• Tu analyseras les demandes de devis et rédigeras des devis personnalisés.
• Tu fidéliseras nos client·e·s grâce à un suivi proactif de notre portefeuille Stand-Alone.

Profil recherché

Qualifications :

Les compétences indispensables:

·  Tu as un master ou un bachelor en marketing, assurances, droit, économie, ingénieur commercial ou sciences économiques appliquées.
·  Tu as au moins 3 ans d'expérience dans le secteur des assurances.
·  Tu as une affinité avec les affaires juridiques et l'analyse technique des dossiers.
·  Tu as un mental de gagnant·e et prends des initiatives pour atteindre des résultats.
·  Tu as d'excellentes compétences en communication et en négociation.

Les compétences utiles:

·  Tu as une connaissance approfondie du marché des assurances en Flandre.
·  Tu as de l'expérience dans la gestion de portefeuille d'assurances.
·  Tu as une excellente maîtrise des outils digitaux.
·  Tu as des compétences en matière de reporting et d'analyse de données.
·  Tu as une approche proactive et tu es toujours prêt·e à apprendre.

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du sexe, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.