CONSEILLERE SPECIALISEE / CONSEILLER SPECIALISE EN INVESTISSEMENT IMMOBILIER(H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Site Internet : www.cic.fr

Filiale du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, CIC Lyonnaise de Banque bénéficie de moyens d'action de tout premier ordre et affirme sa présence dans le grand quart sud-est de la France.

Grâce à son réseau de 420 agences et à ses activités bancaires spécialisées logées dans des filiales aux compétences techniques éprouvées, CIC Lyonnaise de Banque propose à ses clients, du marché Grand Public, de l'Entreprise et de la Banque Privée, une gamme complète de produits et de services, à forte valeur ajoutée, adaptée à leurs besoins.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Vos missions

Le Conseiller en Investissement Immobilier assure le développement des ventes de biens immobilier neufs pris en mandat par AFEDIM auprès des clients désirant diversifier leur patrimoine et ou logique de défiscalisation.

Vendre

· Il vend des biens immobiliers aux clients ou prospects.

Approvisionner

· Il diversifie l’offre en analysant sur son secteur des programmes immobiliers correspondant au référentiel AFEDIM en étroite collaboration avec le Responsable Partenaires de son périmètre.

Animer AFEDIM sur sa zone

· Il promeut l’offre d’investissement immobilier auprès des équipes commerciales, des clients et des prospects,

· Il analyse les points de force et de progrès des différentes agences et des négociateurs immobiliers de sa zone d’intervention et met en place des actions pour développer leurs ventes.

· Il organise des évènements clients, promoteurs, des visites de programmes.

Assurer le service après vente

· Il prend en charge le SAV (réserves non levées, retards de livraison, malfaçons, dégâts, problématique de location)

· Il s’assure de la qualité du SAV sur sujets simples de négociateurs locaux qui le tiennent informé de toutes les difficultés rencontrées.

· Il négocie au besoin avec les promoteurs en accord et appui du responsable régional AFEDIM.

Renforcer les compétences

· Il s’assure de la bonne appropriation par les négociateurs immobiliser de l’offre AFEDIM, de l’outil AGIMMO, de la démarche commerciale et des compétences fiscales nécessaires. Il est le garant de la montée en autonomie des CPAT sur AFEDIM.

Reporting

· Il réalise pour sa zone le suivi des ventes et de l’activité (enregistrement des ventes, Suivi de production des agences),

· Il suit la facturation et la rétrocession des commissions

· Il réalise annuellement le bilan d’activité sur son secteur qu’il présente au responsable régional AFEDIM et au RDS de sa zone.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
·  de jours de RTT par an
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler
·  d'une protection sociale renforcée
·  d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Une forte appétence sur le marché de l'immobilier et de la gestion de patrimoine.

De fortes capacités en animation et en accompagnement

Une expérience commerciale réussie

Informations complémentaires

Secteur Bourgogne Ain Jura