Responsable Administration des Programmes (H/F)
CDI Schiltigheim (Bas-Rhin) Ventes
Description de l'offre
Qui sommes-nous ?
L’Agence Immobilière de Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Fondée en 1992, AFEDIM, filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, commercialise, depuis son origine, des biens immobiliers neufs. Résidence principale, investissement locatif ou dispositifs fiscaux répondant à des objectifs patrimoniaux, AFEDIM met son savoir-faire et son expertise locale au service des clients des réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC répartis sur l’ensemble du territoire français.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
· Dans le cadre du remplacement de la responsable évoluant sur des fonctions internes au groupe.
Vos missions
En concertation avec la Direction des Partenaires, vous assurez l’organisation, la coordination et la sécurisation de l’approvisionnement en biens immobiliers de l’offre AFEDIM sur un plan national.
ACTIVITES PRINCIPALES
En tant que Responsable sur service, vous avez pour mission d’assurer le suivi de l’administration des programmes immobiliers confiés à AFEDIM et gérés par l’application AGIMMO et diffusion sur le site WEB ( www.afedim.fr )
De ce fait, vous pilotez :
·
La sélection et la veille des opérations immobilières et des opérateurs immobiliers
Etudier, contrôler et vérifier (aspects techniques de construction, documents contractuels) des dossiers à valider initiés par les responsables partenaires ou le siège d’AFEDIM
Assurer un contrôle des programmes mis en ligne AGIMMO et diffusés sur le site WEB
Suivre et appliquer les processus en communs avec les différentes filiales pour les domaines concernant l’approvisionnement (programmes mixtes) ou l’estimation des loyers (AFEDIM Gestion)
Assurer une veille de l’offre immobilière et un suivi de la règlementation immobilière en coordination avec la Direction
Veiller au bon déroulé du traitement des dossiers en référencement
Préparation et organisation de Comités
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SMQ
Identifier et assurer le suivi des actions d’améliorations identifiées suite à un dysfonctionnement constaté au sein de l’équipe Administration des Programmes ou liés à l’activité de l’approvisionnement et de mises à jours.
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Contrôles
Assurer les différents contrôles affectés au responsable ADP prévus dans l’outil CINT
Assurer les différentes missions de contrôle
Gestion du planning des congés des collaborateurs
Validation des absences via LSRH
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Management
Organisation et Animation des réunions d’équipes
Participer aux groupes de travail si le projet concerne l’activité d’approvisionnement
Information aux gestionnaires des directives et orientations mises en place par la direction
Reporting mensuel
Assurer le Reporting des indicateurs mensuels
Entretiens professionnels
Assurer les entretiens professionnels des collaborateurs de l’équipe Administration Programmes (outil groupe TALENTSOFT)
Ce que vous allez vivre chez nous
Rémunération fixe versée sur 13 mois
RTT
Intéressement, participation et abondement
Plan épargne entreprise et PERCO
Contrat de santé collectif
Prévoyance
Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
Conditions bancaires et assurances préférentielles
Politique parentale avantageuse
Ce que nous allons aimer chez vous
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de bac+3 à bac+5 avec une spécialité management. Vous avez acquis une expérience réussie et significative en tant que manager de minimum 3 ans.
Vous avez une bonne connaissance du marché immobilier et ses acteurs et plus particulièrement des promoteurs partenaires d’AFEDIM.
Vous maîtrisez les outils du pack office (PPT, EXCEL, WORD).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et humaines. Vous savez communiquer et êtes proactif(ve) dans l’exercice de vos missions quotidiennes.
Vous avez le sens du collectif et faites preuve d’une rigueur et de précision ce qui vous permet de faire figure d’exemplarité auprès de votre équipe directe.