Médecin coordinateur H/F
CDI Marquillies (Nord) Services à la personne
Description de l'offre
Un client de BDL recrute !
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel au sein d'une maison de retraite où règnent bienveillance, douceur et où le bien-être des résidents est une réelle motivation quotidienne ?
Vous souhaitez établir des liens de confiance avec le personnel, les bénévoles de l'association, les résidents et leurs familles ?
Vous avez ouvert la bonne annonce !
Notre client, maison de retraite Sainte Geneviève, située à Marquillies, établissement privé à but non-lucratif (loi 1901), propose à ce jour 1 EHPAD de 35 lits, 1 unité Alzheimer de 12 lits ainsi qu'un accueil de jour de 6 places. Tout ceci orchestré par une équipe dynamique et soudée d'une cinquantaine de salariés (48 ETP).
Établissement doté d'une bonne santé financière avec beaucoup de projets à venir.
Nous recrutons pour un poste à temps partiel, 0.4 ETP (à répartir selon convenance, par exemple sur 2 journées de travail).
Organisation générale des soins :
* Mettre en œuvre le projet de soins de l’établissement et rédiger le rapport annuel d'activité médicale,
* Conseiller le directeur de l’établissement sur le plan médical, présider la commission de coordination gériatrique,
* Veiller à la mise en œuvre de solutions d’identification et de prévention et participer à l'amélioration continue de la qualité,
* Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique et à l'application des bonnes pratiques gériatriques,
* Mettre en œuvre une politique de formation et d’information des professionnels.
Prise en charge médicale et paramédicale des résidents :
* Réaliser les visites de pré admission et accompagner les familles en cas de besoin,
* Évaluer et valider l’état de dépendance des résidents,
* Réaliser les validations des grilles AGGIR et coupes PATHOS,
* Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués,
* Veiller à la permanence des soins,
* Réaliser des prescriptions médicales.
Acteur et partenaire du réseau gérontologique :
* Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d’autres établissements,
* Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés,
* Contribuer à l’intégration de l’établissement dans les filières de prise en charge des personnes âgées,
* Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux.
Profil recherché
* Diplôme de médecine reconnu en France,
* Expérience en coordination médicale,
* Compétences en gestion d'équipe et leadership,
* Capacités organisationnelles et de planification,
* Excellentes compétences en communication interpersonnelle et attrait pour le travail en équipe,
* Connaissance des réglementations médicales et éthiques,
* Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et capacités pédagogiques,
* Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les patients, leurs familles et le personnel,
* Souhait de s'impliquer dans la vie de l'établissement et sa démarche qualité.
À propos de Bdl
NOTRE CABINET :
BDL est un cabinet d'expertise-comptable, d'audit et de conseil qui accompagne depuis 1993 les entreprises dans les Hauts-de-France. Nous sommes répartis sur l’ensemble des Hauts de France au travers de nos 8 sites : Valenciennes, Cambrai, Saint Amand les eaux, Arras, La Bassée, Tourcoing, Lambersart et Armentières.
Nos 18 experts comptables et 300 collaborateurs accompagnent une clientèle régionale composée de TPE, de PME-PMI, acteurs de l’Economie Sociale & Solidaire et de groupes familiaux de tous secteurs d’activité.
Conscients du besoin d'épanouissement de nos collaborateurs nous considérons le bien-être comme une priorité :
* DIVERSITE : La diversité de nos métiers et de nos spécialités permettent à nos collaborateurs d'évoluer professionnellement aux côtés de nos clients en les accompagnant dans la création et le développement de leurs structures.
* FORMATION : Nos équipes sont régulièrement formées par notre organisme de formation : BDL Campus. Celui-ci favorise la définition du plan de développement des compétences individualisé et d’un parcours d’intégration.
* DIGITALISATION : Grâce à nos solutions digitales, nos équipes se sont adaptées au travail collaboratif : cela facilite l'interconnexion entre les équipes et les relations avec les clients sont plus interactives.