CDD - Chargé de marketing H/F - Strasbourg

Description de l'offre

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

 
Avec 4 500 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 30 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !
Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux. 

BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
 
Pour plus d’informations : https://www.realestate.bnpparibas.com/

Dans le cadre du développement de notre filiale BNP Paribas Real Estate Transaction France, nous recherchons un(e) : 
Chargé de Marketing Région H/F
Poste en CDD basé à Strasbourg
Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions consistent à :
En lien avec les directeurs des centres de profit (CDP)et la Marketing Manager, vous participez à la mise en œuvre du développement Marketing et Commercial. A ce titre, vous êtes un acteur clé dans le pilotage des actions marketing pour :
• Identifier et capter de la demande,
• Animer l’offre : vidéos, emailing, publication sur les réseaux sociaux…
• Surveiller / connaitre la concurrence locale,
• identifier,  proposer et développer de nouveaux outils innovants pour améliorer la performance opérationnelle de sa ligne de métier.

Vous veillez notamment à l'identification des objectifs chiffrés et atteignables, à la mise en place des opérations planifiées et leur évaluation en terme de performance. 
• Mettre en place, formaliser et piloter les plans marketing annuels de son CDP (objectifs, cibles, actions et ressources…),
• Assurer que les bases de données locales soient à jour,
• Sensibiliser les équipes à l’enrichissement dans le CRM,
• Piloter avec le marketing central les achats de données,
Dans le cadre de vos  missions, vous avez également en charge les missions suivantes : 
• Inbound marketing : création de campagnes de marketing automation…
• Animation des réseaux sociaux des consultants
• Marketing direct : Mailing (réalisation du support, définition des cibles et envoi), phoning (qualification des cibles et enrichissement de la base de données), relances téléphoniques suite à invitation,
Surveiller et améliorer quotidiennement le SEO et SEA : 
• Réaliser des plaquettes/brochures produits et présentation des équipes,
• Soutenir les équipes commerciales lors d’organisation d’événementiels clients, salons,
• Préparer des présentations marché, recommander et répondre aux appels d’offre,
• Participer au développement des nouveaux outils marketing et aux études de marché,
Intégrée(e) au sein de notre Centre de Profit régional, vous intervenez auprès de nos commerciaux de l’équipe. Vous êtes en relation directe avec nos opérationnels mais également avec nos autres lignes.
A terme, vous pouvez évoluer au sein du Centre de Profit sur des postes à dominante commerciale ou dans nos autres lignes Business ou transverses.

Profil recherché :

De formation minimum Bac+5 de type Ecole de commerce ou Etudes supérieures avec une spécialisation marketing/commerciale, vous avez le sens de l’animation commerciale et une bonne connaissance des techniques Marketing. Vous souhaitez valoriser votre cursus théorique par une expérience concrète, riche et formatrice en entreprise. 
Vous avez le sens du contact et êtes particulièrement à l’aise au téléphone. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels du Pack Office. La maîtrise des logiciels de création graphique est un plus. Organisé(e), vous êtes également disponible, dynamique et autonome. Curieux (se) et ouvert d’esprit, vous avez à cœur une intégration rapide au sein d’une équipe commerciale.
Compétences comportementales nécessaire au poste :
• Capacité d’adaptation,
• Rigueur et précision,
• Capacité à collaborer,
• Pratiquer une écoute active,
• Capacité d’organisation,
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 


Entité : BNP Paribas Real Estate