Stage – Acheteur Junior RH - H/F – 6 mois

Description de l'offre

Stage – Acheteur Junior RH - H/F – 6 mois 

  

  

Votre rôle au quotidien 

Procurement and Performance (P&P) est une fonction du Groupe BNP Paribas qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. 

  

La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros). 

  

Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). 

  

Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées (Make, Buy or Share). 

  

En tant que stagiaire Acheteur(euse) Junior RH, vous serez concrètement amené(e), sous la supervision du Global Category Manager, à participer à l'ensemble de l'activité en relation constante avec nos clients internes pour leurs prestations RH : 

  

- Travailler étroitement avec les métiers et fonctions à la rédaction de cahier des charges afin de formaliser leurs besoins ; 

  

- Participer à la définition de la meilleure stratégie de sourcing ; 

  

- Accompagner tout au long du processus d'appel d'offres et traiter les négociations de gré à gré en conformité avec les normes et procédures groupe ; 

  

- Prendre en charge les négociations financières et contractuelles ; 

  

- Développer une relation de confiance avec les clients internes et les partenaires externes ; 

  

- Analyser de la dépense ; 

  

- Contribuer aux actions transverses de l'équipe. 

P&P, c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et le Maroc. La filière que la fonction supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. 

 
P&P, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe. 

 
Vous travaillerez avec l’ensemble des métiers et fonctions ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international. 

 
Vous intégrerez l’équipe Achats Marcom-RH-Legal, qui rassemble 11 personnes. Cette équipe accompagne les métiers et fonctions de la banque qui souhaitent confier des prestations à des sociétés externes. 

 
Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5). 

Ce stage est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. 

  

Vos perspectives d’évolution ? 

  

Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes. 

  

Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas. 

Cette expérience devrait pouvoir vous conduire à occuper ultérieurement des fonctions plus étendues au sein de la filière emmenée par P&P en France ou à l’étranger. 

  

Vous pourrez également évoluer vers d’autres métiers où le sens du client, les qualités relationnelles et organisationnelles, la rigueur, la capacité d'analyse et de synthèse ainsi que le sens du résultat sont particulièrement mis en avant. 

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : 

·  Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
·  Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

  

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est : 

  

Un package et des avantages :  

·  Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
·  Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
·  Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, 
·  En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez  nos engagements  pour notre clientèle et la société.  

Etes-vous notre prochain Stagiaire Acheteur Junior RH (H/F) ?  

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats. 

 
Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé. 

 
Vous avez des connaissances dans l’achat/approvisionnement et idéalement dans le domaine des prestations RH (Recrutement, intérim, formation). 

Et vous maitrisez le PACK MS OFFICE MICROSOFT particulièrement Word, Excel, PowerPoint et One Note. 

  

De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre. 

Processus de recrutement  

  

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous un à deux entretiens avec des managers opérationnels.  

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez  ici  !  

  

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à  missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com  

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.  

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. 

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : 

·  La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
·  La durée et vos disponibilités
·  Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous !