Gestionnaire Ressources Humaines

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Gestionnaire Ressources Humaines

Contrat

CDD

Statut

Etam

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein de notre équipe RH, basée au siège de Colas France – Territoire Nord-Est à Nancy, vous assurez la paie et le suivi administratif RH de votre périmètre en respectant la législation en vigueur et les spécificités de l’entreprise (CCN Travaux Publics).

Profil recherché

Profil

Vos responsabilités: Vos responsabilités :Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre : vous appliquez les formalités liées à l’embauche, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fins de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires…Vous pilotez la gestion des temps et des absences : vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absencesVous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètreVous gérez les dossiers du personnel : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles GroupeVous répondez aux questions des collaborateurs, êtes à l’écoute de leurs demandesVous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux : médecine du travail, partenaires sociaux…Vous alertez votre hiérarchie en cas de dysfonctionnementz sa hiérarchie sur les signaux faibles…
Votre profil: Idéalement de formation Bac+2/3 en Gestion, Comptabilité ou Paie, vous mettez en avant une expérience confirmée dans des fonctions similaires.Vous avez le sens du service et de l’aisance relationnelle, l'esprit d'équipe, de la rigueur, le goût du travail bien fait et une bonne capacité d'adaptation.Vous vous montrez à l’écoute et savez respecter la confidentialité des informations que vous traitez.Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel.Vous avez une bonne maîtrise de la législation sociale de base : paie, temps de travail, convention collective, …Poste en CDD jusqu'à mi-novembre 2025.