Pilote run applicatif (F/H)

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - INFORMATIQUE

Intitulé du poste

Pilote run applicatif (F/H)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Dans le cadre de la réorganisation et de la nouvelle orientation stratégique de la DSI, le département SI METIER & DATA a pour objectif d’accompagner et de soutenir la digitalisation interne des métiers d’EQUANS France. Le département SI METIER & DATA souhaite renforcer sa capacitée à gérer un portefeuille hétérogène d’applications métiers. A ce titre, le département recherche un(e) Pilote de Run Applicatif au sein de l’équipe APPLICATIONS & INTEGRATION APPLICATIVE.
Enjeux et missions du poste :
Le/la pilote de run s’assure du maintien en condition opérationnelle des applications qu’il/elle gère dans son porteuille. Il/elle est identifié(e) comme le référent IT pour les applications de son périmètre et possède à ce titre une vision globale sur le cycle de vie des applications.
Missions principales :
- Gestion de portefeuille applicatif : gestion de la relation avec les éditeurs et/ou les équipes de développement. Maîtrise des périmètres déployées et suivi du taux d’utilisation des applications. Evaluation de la performance et de la valeur ajoutée de chaque application. Participation à la mise à jour de l’inventaire des applications.
- Optimisation : analyse des coûts et des bénéfices des applications. Identification des applications redondantes ou obsolètes et proposition de solutions de rationalisation.
- Supervision : suivi des performances et de la disponibilité des applications. Mise en place d’indicateurs.
- Gestion des incidents : coordination des interventions avec les équipes techniques, les éditeurs et/ou les intégrateurs externes.
- Mise en production : planifier et superviser les mises en production des nouvelles versions des applications
- Garantir la qualité et la stabilité des déploiements.
- Support utilisateur : définition de la chaîne de support avec les équipes supports N1 et N2 (DSU). Documentation des procédures et des solutions apportées aux problèmes récurrents.
- Amélioration continue : analyse des incidents afin d’identifier les causes récurrentes et proposition d’améliorations
Profil recherché : 
 
Compétences techniques :
- Anglais niveau B2
- Sait construire et suivre le reporting adapté
 
Compétences comportementales : 
- Dynamique
- Sens de l'intérêt commun 
- Curieux/se 
 
Profil et expérience : 
- Formation Bac+5, diplôme d'ingénieur Informatique ou équivalent
- première expérience professionnelle sur un rôle similaire

Profil recherché

Profil

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