Responsable d'Affaires Adjoint Postes Haute Tension (H/F)

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - TRAVAUX

Intitulé du poste

Responsable d'Affaires Adjoint Postes Haute Tension (H/F)

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur : Responsable d’Affaires Adjoint Postes Haute Tension  H/F
 
  
Depuis le 04/10/2022, Equans est venue compléter les 5 autres métiers du groupe Bouygues (Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, COLAS, TF1 et Bouygues Telecom). 
Equans (issue des entités Byes, Axima et Ineo) c'est : 
? 90 000 personnes 
? Une présence dans plus de 20 pays 
? Une activité de services multitechniques couvrant de nombreux métiers (Electricité, CVC, Réfrigération & Protection incendie, Facility Management, Digital & TIC, Mécanique & Robotique...). 
 
  
Notre Division T&D rassemble 300 personnes spécialisées dans le transport d’électricité : liaisons aériennes/ souterraines et la Transformation d’électricité : postes HT
 
Les réseaux électriques évoluent partout dans le monde pour faire face à une demande croissante en énergie.
 
Depuis l’étude de conception (in-house) jusqu’à la mise en service, en passant par le dimensionnement, la réalisation et le financement, BYES accompagne ses clients dans la mise en place d’infrastructures évolutives, fiables et performantes, grâce à des technologies innovantes.
 
Son chiffre d’affaires s’élève à plus de 85 millions d’euros. 
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans le secteur des énergies
 
Contexte :  
 
Dans le cadre de nos activités dans le domaine des Postes Hautes Tensions, nous recherchons notre futur  Responsable d’Affaires Adjoint H/F. Ce rôle est essentiel pour soutenir notre expansion et garantir la réussite de nos projets.
Vous rejoignez une équipe dynamique dirigée par Adrien qui est composée des Responsables d'Affaires et de leur Adjoint. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement.  
 
Votre challenge à nos côtés :  
 
En tant que Responsable d'Affaires Adjoint Postes Haute Tension vous assistez le responsable d'affaires en gérant plusieurs chantiers. En étroite collaboration avec les responsables de chantier, les techniciens BE et les services supports (achats, QSE), vous préparez les chantiers administrativement et techniquement.
 
Dans le cadre de vos principales missions :
 
Préparation des chantiers / Démarches administratives :
- Rédaction des documents Qualité Sécurité Environnement spécifiques aux chantiers : Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux (DICT), Plan Particulier de Sécurité Prévention Santé (PPSPS), Prescription Particulière Environnementale (PPE), Plan Assurance Qualité (PAQ)
 
- Établissement des modes opératoires Approvisionnements et Suivi des chantiers :
- Préparer conjointement avec le chef de chantier les besoins en consommables
- Mise en concurrence des fournisseurs sur les besoins des chantiers
- Création d’appel d’offre pour les marchés de la sous-traitance
- Analyse avec le chargé d’affaire des devis reçus
- Commandes de consommables et fournitures
- Appui chantier dans la gestion des livraisons et la relance des fournisseurs
- Suivi des livraisons et réceptions des commandes
- Saisie informatique du registre de suivi des déchets
Des déplacements occasionnels sur les chantiers sont à prévoir sur toute la France.
Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe dédiée à l’excellence et à l’innovation dans un secteur en pleine croissance.  
Les plus du poste : 
 
Ce poste offre une expérience enrichissante en gestion de projets complexes dans le secteur de la haute tension, permettant de développer des compétences polyvalentes en coordination, approvisionnement et qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes, ce qui vous donnera une vision globale des opérations et une opportunité de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique au cœur des énergies. Des projets du plus simples au plus complexes, dans un environnement des postes HTB.
 
On parle avantages ?  
 
- Un rémunération sur 13 mois
- Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)
- Un dispositif d'intéressement et de participation, vous faites partie de notre succès
- Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) actionnariat salarié Bouygues
- De nombreux avantages du CSE
 
  
On parle du Groupe ? 
 
Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l’écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, …). 
Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs ! 
  
Et si on parlait de vous ? 
 
 
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 / BAC+3, vous avez des connaissances en Génie Electrique et /ou Civil et avez une première expérience réussie. Vous avez une aisance pour les outils informatiques et maîtrisez le Pack office et Autocad.
 
Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre savoir-être qui sera apprécié. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre sens des responsabilités, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.
 
Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l’amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d’environnement.
 
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets, alors rejoignez-nous !
 
 
A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. 
 
 
 
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous. 
  
EQUANS France s’engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’emploi, dans l’accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l’ensemble des composantes de l’entreprise. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. 
  
En savoir plus sur EQUANS France : 
  
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec 97 000 collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d’euros, nous nous positionnons aujourd’hui comme le leader mondial des services multi techniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.   
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients 
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d’affaires d’EQUANS France atteint les 5 milliards d’euros.

Profil recherché

Profil

BYES - MBU - XX - 05.10.2023