Chargé de coordination Climat – exemplarité interne F/H

Description de l'offre

Bpifrance, une banque pas comme les autres

Le rôle de Bpifrance, Banque Publique d’Investissement, est de dynamiser et rendre plus compétitive l’économie française. Agissant pour le compte de l'Etat français sur le plan financier, Bpifrance offre une palette de solutions de financement et d’accompagnement adaptées à chaque étape de la vie des entreprises pour accélérer leur développement en France comme à l’international et renforcer leurs capacités d’innovation. En tant qu’interlocuteur privilégié des entrepreneurs français, les équipes Bpifrance sont au cœur des régions sur l'ensemble du territoire, à travers 50 implantations régionales.

L’urgence climatique occupe aujourd'hui une place centrale dans la stratégie de Bpifrance. Au travers de son Plan climat, le groupe œuvre notamment à l'émergence et la croissance des greentech , amplifie ses financements et investissements à destination de la filière énergies renouvelable , et accompagne en partenariat avec l'ADEME les entreprises françaises dans leur transition écologique et énergétique.

Labellisé parmi les Meilleurs Employeurs France 2023 par Glassdoor, rejoindre Bpifrance c’est aussi intégrer une banque engagée auprès des jeunes et évoluer au sein d'un groupe dans lequel il fait bon vivre !

Afin d’accélérer la dynamique de transition des entreprises, Bpifrance a structuré un plan climat en trois volets : 

·       La mise en transition des entreprises elles-mêmes, afin de rendre compatible leur activité avec les objectifs de neutralité carbone de l’Accord de Paris. 

·       L’amplification des actions en faveur des solutions permettant d’accélérer la transition écologique, laquelle comporte 2 axes principaux : 

o   Le soutien à l’émergence et la croissance des greentech, pour faire naître les innovations technologiques nécessaires à la transition et créer des leaders français dans ces domaines ; 

o   L’amplification des financements et investissements à destination de la filière ENR, ceci afin de permettre aux entreprises d’avoir accès à davantage d’énergie renouvelable et décarbonée. 

·       La mise en accord de nos pratiques internes avec nos objectifs climatiques. 

La Direction Climat, en lien avec les autres métiers, s’assure de pouvoir apporter des propositions opérationnelles pour mettre en œuvre ce plan. 

L’équipe Appui Métiers & Projets Transverses de la Direction Climat aide chacun des métiers de Bpifrance à intégrer les enjeux climatiques dans son activité : que ce soit lors du développement de produits verts ou de produits classiques nécessitant une grille d’analyse « climat », lors de modélisation sur des sujets climat, via un soutien lors de la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs en faveur de la TEE ou d’évolutions à mener sur les sujets verts, en apportant le plus d’expertise possible aux métiers et aux projets ou plans transverses. Ce soutien auprès des métiers se fait aussi en lien avec des partenaires externes, institutionnels, ministériels, publics ou privés. 

L’équipe Appui Métiers & Projets Transverses recherche un chargé de coordination climat pour se renforcer sur l’exemplarité Interne. 

Vos missions au service de l'économie française 

En nous rejoignant, vous contribuerez à accompagner la mise en transition écologique interne de Bpifrance en relation avec les métiers Achats, comptabilité, les moyens généraux (en charge des politiques voyages, immobilier, énergie etc), la Communication interne, les RH, la DSI sur le GreenIT, la Formation pour embarquer un maximum de collaborateurs.

Vous porterez principalement les missions suivantes :

·       Mettre à jour le Bilan Carbone annuel des émissions opérationnelles internes de Bpifrance, incluant la récupération des données auprès des parties prenantes, leur exploitation et leur mise à jour en prenant le soin d’améliorer les process et automatiser les outils, et l’analyse du Bilan. 

·       Définir et mettre en œuvre le plan d’actions en découlant pour réduire les émissions et accélérer la mise en œuvre avec les métiers concernés, et notamment :

o   mettre en place une politique d’achats responsables, en sensibilisant les métiers et notamment la Direction Achats, en coconstruisant avec les parties prenantes et en les accompagnant dans leur feuille de route pour faciliter le quotidien des métiers, appuyer une liste de fournisseurs responsables et aider les fournisseurs à progresser dans leur transition

o   soutenir les services généraux dans l'élaboration d'une politique immobilière interne intégrant les enjeux climatiques et de biodiversité, et conforme aux décrets TEE (comme le décret tertiaire), en collaboration avec les parties prenantes et notamment la Direction des Ressources Humaines afin de mettre en œuvre des actions ciblées pour les collaborateurs, notamment en matière de politique de déplacement.

o   travailler avec la Direction Communication interne à la mise en avant des experts TEE

o   appuyer la DSI sur la mise en œuvre du chantier Green IT

o   mettre en place des initiatives d'engagement des collaborateurs (défis annuels, rédaction de quiz sur les enjeux TEE réglementaires, sectoriels, d'actualité, et autres formats) et proposer un tableau de bord de suivi (idéalement digitalisé avec les équipes DSI/Digital) pour célébrer les progrès

·       Appuyer les relais Climat locaux, et notamment les Coordinateurs Climat Régionaux et les référents ESG/Climat des autres directions, en leur fournissant les outils nécessaires pour favoriser l'engagement interne des équipes, en développant les synergies et contribuant au partage de bonnes pratiques, en répondant aux questions régulières

·       Communiquer sur les progrès associés aux initiatives internes, contribuer à créer du contenu sur les enjeux climat et biodiversité, et valoriser l’expertise relative à l’exemplarité interne lors des grands événements Bpifrance (Jour E, BIG essentiellement), en transversalité avec les équipes de la Direction Climat

·       Contribuer à la vie de l’équipe et de la Direction, en s’impliquant dans des projets transverses notamment les initiatives d’amélioration continue de nos processus, de la gestion documentaire, de nos méthodes d’animation, etc.

Cette description prend en compte les principales responsabilités du poste ; elle n’est pas limitative.

Votre profil

Vous êtes diplômé de formation supérieure, d’un programme Grandes Ecoles (Master 2), ou d’un Master 2 universitaire avec une spécialisation en environnement et/ou climat 

Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience réussie sur des fonctions vous ayant permis d’acquérir de solides compétences :
·  Sur les sujets RSE, de bilan carbone, ou encore d’achats responsables
·  En gestion de projet à l’échelle, et conduite du changement en entreprise
·  Fortes aptitudes relationnelles, et capacité à vous adapter
·  D’excellents capacités de communication, orales comme écrites
·  Capacité à embarquer et fédérer autour des projets suivis
·  De porter et aboutir avec fiabilité et rigueur vos livrables
Vous savez impulser avec énergie et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous avez démontré de fortes capacités d’organisation, êtes force de proposition et orienté solutions.

Pourquoi nous rejoindre ?  

·  Missions à impact : Soutenez l'innovation et la croissance des entreprises françaises. 
·  Engagement sociétal : Contribuez au déploiement du Plan Climat, pour réduire notre empreinte carbone de 40 %. 
·  Avantages et rémunération : Rémunération attractive, jours de congé, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance santé, mobilité durable, Gymlib, parentalité avantageuse, CSE, télétravail, intéressement, participation. 
·  Développement et carrière :  Accédez à des programmes de formation continue au sein d’une entreprise élue meilleur employeur Glassdoor. Des parcours de carrière au sein du groupe Bpifrance et de ses 24 filiales. (Caisse des Dépôts, Groupe La Poste, RTE, SUEZ ...).   Bpifrance, la banque de l’avenir  

Bpifrance, la Banque Publique d’Investissement, est le moteur de l’économie française pour le compte de l’État. Nous dynamisons et rendons les entreprises plus compétitives avec une gamme complète de solutions de financement et d’accompagnement, à chaque étape de leur croissance, en France et à l’international.  

Avec plus de 4 000 collaborateurs répartis sur 50 implantations régionales et avec plus de 150 métiers différents, nous sommes présents au cœur des régions pour soutenir les entrepreneurs français afin de Servir l’Avenir.   

Pour découvrir nos autres opportunités et tout savoir de la vie au sein du groupe, rendez-vous sur notre site carrière !