CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT F/H (H/F)

Description de l'offre

Bricorama Reconnu dans le secteur du bricolage et des travaux d'amélioration de l'habitat (2454 collaborateurs, 108 magasins intégrés et 63 franchisés, société filiale d’ITM EM du Groupement les Mousquetaires), notre groupe propose à présent un nouveau concept : un véritable espace consacré à l'embellissement de la maison. Nos collaborateurs participent pleinement à ce projet qu'ils portent avec succès ! C'est avec autant d'énergie que nous façonnons quotidiennement leur progression afin de leurs offrir une carrière sur mesure Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge le processus de recrutement pour les magasins (uniquement les postes AM et Cadre) ainsi que certains postes au siège. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des managers dans le respect de la politique RH de l’entreprise. Vos missions : - Recenser les besoins des managers, et définir les profils avec les Responsables de services et de site. - Rédiger les annonces en phase avec les descriptifs de poste. - Optimiser les outils de sourcing et développer l’utilisation du web. - Assurer le tri des candidatures, la pré qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens. - Sélectionner et présenter une short list de candidats. - Veiller à la bonne intégration du collaborateur en relation avec le manager (définir un parcours d’intégration, rapport d’étonnement, suivi de la période d’essai …) - Réaliser le suivi de vos recrutements et assurer un reporting hebdomadaire auprès de la Responsable. - Mise en place annuelle des revues d’effectifs et entretiens de promotions interne. - Mener des projets transversaux sur votre périmètre. Profil recherché De formation supérieure bac +4/5(idéalement en RH), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans ou plus en recrutement, acquise dans le secteur de la Distribution dans un contexte multi-sites. Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute, votre sens du service, facilitent votre rôle de conseil auprès des opérationnels. Par ailleurs, votre sens du travail en équipe ainsi que votre capacité d’adaptation face à une structure en pleine évolution seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous épanouir pleinement dans ce poste.