Comptable (H/F)

Description de l'offre

Mission du poste:
Au sein de la Direction Administrative et Financière de l’Association BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché au Responsable Comptabilité,
ce poste de comptable comprend deux parties :
1er mi-temps :
- Tenue de la comptabilité du Siège de l’Association BTP CFA AuRA, depuis la comptabilité fournisseurs jusqu’au bilan, dans un contexte de fusion (Rhône-Alpes absorbe l’Auvergne) et de changement de logiciel comptable.
- Production des situations intermédiaires et du Budget Siège, en lien avec la Direction Financière.
- Centralisation de la formation continue (activité fiscalisée).
- Suivi des dossiers d’assurance en relation avec la DAF.

2ème mi-temps
- Tenue de la comptabilité générale du BTP CFA Isère ( Bourgoin-Jaillieu) et supervision de la comptable fournisseurs basée au  CFA.
- Production des situations intermédiaires et du Budget de l’établissement, en lien avec la Directrice du CFA.
- Etablissement des différents supports de pilotage ( tableaux de bord, indicateurs)  ou déclarations propres au CFA ( formation, taxe apprentissage, subvention …)

Contrat: Non cadre

Profil recherché

Profil recherché:
Profil : BTS compta + 2 à 3 ans d’expérience de tenue de comptabilité
Connaissance de Sage + Talentia serait un plus.
Bonne maîtrise Excel.
Rigueur, sens de l’organisation, respect des délais, réactivité et efficience.
Force de proposition et sens du contact.
Poste basé au Siège , Tour Swiss Life, Lyon.
Déplacement à Bourgoin-Jallieu une journée par semaine. ( permis de conduire indispensable).
Conditions
- CDI, temps plein.

Intéressé ?

À propos de BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise:
Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes gère 11 établissements dédiés à la formation d'apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics dans la région, de niveau CAP à Ingénieur.
Forts de 490 collaborateurs, nous accueillons plus de 6500 apprentis et apprenants en formation, pour un budget annuel de 50 M€ hors investissements.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant de fortes valeurs, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous avons comme ambition d’offrir une formation de qualité aux apprenants.