Les offres de “BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes”

Nouveau BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes

Formateur Anglais (H/F)

  • CDD
  • Livron-sur-Drôme (Drôme)
  • Ventes

Description de l'offre

Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.

Fort de plus de 600 collaborateurs, nous accueillons plus de 8 000 apprentis chaque année avec un budget annuel de fonctionnement de 50 M€.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.


Au sein de BTP CFA DROME-ARDECHE, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le formateur (trice) d'anglais a pour mission :
* Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),                                                                                            
* Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)            
* Réaliser les visites entreprises (CCF),                                                                                                      
* Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)      
* Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…         
* Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.

Profil recherché

* Niveau de formation exigé : Master Niveau II en LEA ou Langue Anglaise
* Expérience requise : cinq années d'expérience professionnelle dans le secteur de l’enseignement de l’Anglais au cours des dix dernières années.
* CDD de remplacement à partir de décembre 2024 jusqu'à fin avril 2025
* Rémunération entre 27k et 32k euros par an


Compétences requises :
* Capacité à travailler en équipe,
* Sens de l'organisation,
* Sens de l'écoute et de la communication,
* Intérêt pour la formation en alternance et le BTP

Faire de chaque avenir une réussite.
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