Comptable (H/F)

Description de l'offre

Mission du poste:
Au sein du BTP CFA Drôme-Ardèche, rattaché au Directeur du CFA et en lien fonctionnel avec le Responsable Comptabilité du Siège, vous aurez pour missions :
- Mi-temps comptabilité :
- D’assurer la tenue de la comptabilité du CFA, depuis la comptabilité fournisseurs jusqu’au bilan annuel.
- De produire les situations intermédiaires et le budget du CFA en lien avec le Directeur.
- D’établir les différents supports de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) ou déclarations propres au CFA (formation, taxe d’apprentissage, subvention, coûts contrats).

 
- Mi-temps Administratif :
- De participer au suivi administratif de l’établissement.
- De prendre en charge certains dossiers administratifs ayant une dimension financière.
- D’assister aux sujets RH en lien avec la direction RH du siège (fiches temps, suivi éléments variables, suivi des visites médicales, suivi de la réalisation du plan de formation et des dossiers de demande de prise en charge, la connaissance du Ypareo serait un plus…)
- D’assister au suivi du budget achat en lien avec l’adjoint technique.
- D’assister au suivi de l’utilisation des subventions et le bilan financier.

Contrat: Non cadre

Profil recherché

Profil recherché:
De formation BTS Compta (bac+2), vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans.
Vous maitrisez les règles comptables et fiscales. La connaissance de Sage ou de Talentia serait un plus apprécié. Excel et les outils bureautiques n’ont plus de secret pour vous.
Outre votre légitimité technique, vous alliez rigueur, discrétion, organisation, pragmatisme et vous savez être force de proposition.
Conditions
- CDI, temps plein.
- Basé à Livron-sur-Drôme.

 
Intéressé ?
Adressez votre CV, lettre de motivation comprenant vos prétentions salariales et disponibilités à :
rh@btpcfa-aura.fr

À propos de BTP CFA DROME ARDECHE BATIPOLE

Présentation de l'entreprise:
Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes gère 11 établissements dédiés à la formation d'apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics dans la région, de niveau CAP à Ingénieur.
Forts de 490 collaborateurs, nous accueillons plus de 6500 apprentis et apprenants en formation, pour un budget annuel de 50 M€ hors investissements.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant de fortes valeurs, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous avons comme ambition d’offrir une formation de qualité aux apprenants.