Gestionnaire Référentiels H/F

Description de l'offre

La Direction OPC (Operations & Country COOs) est composée des pôles de gestion des opérations de financement et d'investissement et des Chief Operating Officers du réseau international.
Partenaires clés de tous les métiers de la banque, en relation avec les principaux acteurs économiques (clients corporate internationaux, institutionnels, chambres de compensation, autorités de régulation...), nos équipes garantissent la qualité et la fiabilité des opérations réalisées sur les places financières mondiales, dans le respect de la réglementation internationale.
Notre organisation s'articule autour de 4 départements opérationnels ségrégués par types d'activités et d'un pôle régional Asie-Moyen Orient, assistés de départements transverses dédiés à la gestion de projets, à la transformation, à la coordination internationale et au contrôle permanent.
Avec plus de 1800 collaborateurs dans le monde dont 1000 sur le campus de SQY Park, notre Direction bénéficie d'un environnement de travail moderne aux multiples services et offre de nombreuses perspectives d'évolutions, tant fonctionnelles que managériales.

Global Referentials Management (GRM) est responsable de l'administration des référentiels de la Banque pour les données professionnelles des collaborateurs CACIB, les données relatives au tiers et à la connaissance des tiers, les instruments financiers. GRM est constitué des pôles suivants :
- KYC et révision
- Tiers (plateforme Paris / Londres)
- Collaborateurs
- Données de marché

Au sein de la plateforme tiers Paris/Londres, vous aurez pour missions principales :
- Créer les tiers dans les systèmes centraux ou locaux et certains systèmes métiers
- Prendre en charge les évènements de la vie du tiers : modification, fusions, clôtures ...
- Gérer les demandes d'investigation et réallocation de tiers
- Participer aux phases d'analyse d'activité des tiers
- Assister les clients internes et autres équipes sur les problématiques tiers
- Produire les statistiques
- Participer aux évolutions de systèmes : réalisation de tests de recettes
- Participer à l'évolution des méthodes et procédures du service
- Rédiger et mettre à jour les procédures

Profil recherché

Compétences recherchées :
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Sens du résultat et des priorités
- Bonne capacité de communication

Outils informatiques :
Pack Office

À propos de CA-CIB

Crédit Agricole CIB est la banque de financement de d'investissement du groupe Crédit Agricole, 12e groupe bancaire mondial par les fonds propres Tier1 (The Banker, juillet 2018). Près de 8300 collaborateurs répartis en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde. Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international. Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.

Pour plus d'information : www.ca-cib.fr

Twitter: https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/credit-agricole-cib/