Chargé de Développement, Partenariats et Recherche de financements en Economie Sociale et Solidaire (F/H)

Description de l'offre

Au sein de la Direction de l’Offre de Services (22 personnes), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du département Stratégie et Développement de l’Offre de Services. Vous participerez à la conception et à la mise en œuvre du projet de service de la direction visant à faciliter le développement de projets d’utilité sociale.

Les principales missions sont :

1. Participer à la recherche et l’identification de partenariats, en lien avec les projets de la direction :

• Identifier des projets en lien avec les équipes métiers qui s’inscrivent dans les priorités de financeurs sur le champ ESS et des ESMS ;


• Identifier des partenariats potentiels et contribuer à la préparation des rencontres,


• Produire des analyses et recommandations sur les besoins exprimés par les structures OS de la MSA en matière de partenariat et de financements ;


• Contribuer à la constitution de boîtes à outils sur le partenariat et la recherche et les demandes de financements ;


• Piloter la rédaction de réponses à des appels à projets ou à contributions ;


• Coordination et suivi des rédactions d’appels à projets, des bilans et des livrables aux financeurs et autres publications diverses et de nouvelles sources de financements.


• Présenter et représenter l’association lors d’évènements et de rendez-vous.


• Assurer une veille afin d'identifier les partenaires potentiels


• Cibler, identifier et prospecter les partenaires potentiels


• Animer un réseau de partenaires


• Participer à la négociation de partenariats


• Contribuer à la définition de la stratégie, du contenu et des axes de partenariats


• Mettre en place des programmes partenaires afin de les convaincre et les engager

2. Contribuer à l’ingénierie financière des projets

• Concevoir des méthodes et des outils financiers et budgétaires de montage et de pilotage de projet ESS, en coordination avec les équipes métiers amenés à les utiliser ;


• Modéliser des plans financements pour assurer le déploiement des projets (services ou structures) ;


• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’essaimage de projets ;


• Appuyer les Caisses de MSA et les MSA Services souhaitant déployer ces initiatives sur leur territoire.


• Produire des analyses et recommandations sur les modèles économiques des structures OS de la MSA ;


• A la demande des structures locales de l'OS, les appuyer dans la définition et la mise en œuvre de leurs modèles économiques, en lien avec les équipes métiers et contribuer à leur modélisation ;


• Développer des actions et programmes pour accompagner les gestionnaires sur le pilotage budgétaire et financier au sein des structures de l'OS.

3. Participer à outiller et appuyer les adhérents sur la coopération et les liens avec l’ESS :

• Accompagner les adhérents sur des sujets de réponses collectives à des appels à projets,


• Favoriser et accompagner la mise en relation entre les adhérents et les acteurs et opérateurs de l’ESS tant au niveau local que national,


• Concevoir des méthodes et outils pour impulser des coopérations ;


• Animer des rencontres (en présentiel et visioconférence) sur le partenariat et la recherche de financements selon les besoins exprimés par le réseau


• Accompagner des projets collectifs avec une posture de facilitateur.

4. Participer à l’animation du réseau institutionnel constitué des caisses de MSA et des structures de l’offre de services de la MSA sur les questions liées à son périmètre d’activités

• Réaliser des études et une veille sur les questions économiques et les enjeux de l’ESS ;


• Animer des séquences formatives destinées aux gestionnaires et de structures et aux porteurs de projets sur ces domaines de compétence (ingénierie financière, pilotage budgétaire, risques financiers…)

Des déplacements ponctuels en province sont à prévoir.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac 5), vous avez 3 à 5 d’expériences sur une fonction similaire et vous connaissez les enjeux de l'ESS et le fonctionnement du domaine associatif ;


• Vous connaissez l’environnement des caisses complémentaires et des mutuelles ;


• Dôté(e) d’un sens collaboratif, vous aimez le travail en équipe et la gestion de projets,


• Autonome et curieux(se), vous maîtrisez l'ingénierie de recherche de financements, ses méthodes et ses outils ;


• Organisé(e), pédagogue et diplomate, vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;


• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, l’internet et les réseaux sociaux.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :

• A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'


• Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressement


• Période d'essai de 4 mois non renouvelable


• Possibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager


• Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'Ourcq


• Restaurant d'entreprise et cafétéria


• Comité Social Economique

À propos de Caisse Centrale MSA

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d’utilité sociale,


• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,


• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,


• Une attention portée à la qualité de vie au travail.

https://recrutement.msa.fr/