ALTERNANCE (1 AN) – CHARGE DE PROJET ORGANISATION – F/H – PARIS

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Filiale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l’immobilier.

Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l’habitat des familles et les crédits d’investissement des professionnels, ou des opérateurs de l’économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l’immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers.

Nous sommes fiers d’être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité.

CEGC, c’est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact !

Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !

Poste et missions

Au sein de la direction des Ressources Humaines et de l’Amélioration Continue, le chargé de projets Organisation contribuera à des projets visant à optimiser l’organisation, les processus et les modes de fonctionnement pour améliorer la performance des directions opérationnelles de CEGC.

Les principales missions sont les suivantes :

• Analyse des besoins : Participer à l'identification des attentes des collaborateurs en solutions d’optimisation et automatisation des processus.
• Cadrage de projet : Assister à la formalisation des objectifs, à la proposition de méthodologies et à la définition de plannings des projets.
• Suivi des projets : Aider au pilotage des projets en veillant à la tenue des engagements en termes de qualité, coût et délai.
• Réalisation de diagnostics : Contribuer à l'analyse des organisations existantes et à l'élaboration de recommandations.

 Organisation et coordination du travail des collaborateurs contribuant au projet.

les missions confiées :

• Collaborer à l'accompagnement au pilotage des projets avec les chefs de projet :

 Contribuer à la définition du planning des projets.
 Aider à l’organisation de la gouvernance des projets : planification des réunions périodiques et instances projet, préparation des supports de ces instances, rédaction des comptes-rendus.
 Participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers de travail avec les collaborateurs contribuant au projet.
 Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance.

• Participer à la modélisation des parcours et processus avec des outils appropriés.

• Assurer une veille des salons et conférences sur les sujets en lien avec l’activité de l’équipe projet.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master (Bac + 4/5) en Gestion de projet, Management, Innovation, Conseil.

Vous possédez une première expérience dans le cadre de stages ou de projets académiques en gestion de projet ou en amélioration de processus.

Vous avez un esprit positif et constructif : Attitude orientée solution et empathique envers les collaborateurs.

Vous êtes dynamique et réactif : Capacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à gérer les priorités.

Vous avez une aptitude à analyser des données et à synthétiser des informations de manière claire et concise et une capacité à travailler en équipe : Collaboration efficace avec des parties prenantes variées.

Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives.

Vous avez la méthodologie de gestion de projet et maîtrisez les outils Office 365 : Power point, Excel, Teams, SharePoint, Whiteboard.

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI