Alternance – Analyste risques de crédits – H/F – Nice

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?

 

Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.

 

Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné·e d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.

 

En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !

 

Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.

 

Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !

 

Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?

 

Alors on vous voit bien chez nous.

Poste et missions

Dans le cadre de cette alternance  vos missions seront les suivantes :

·  Participer au suivi des indicateurs risques sur le marché des entreprises et des clients professionnels
·  Traiter les alertes de diverses natures en collaboration avec les équipes front
·  Suivre  le taux de notation des corporates
·  Participer à des actions de détection du risque des crédits sur le marché des professionnels
·  Contribuer à des sujets de restructuration de crédits
·  Analyser des situations d'entreprise en difficulté et réaliser une évaluation des risques
·  Veille sur les secteurs sensibles
·  Mener des actions de fiabilisation

Profil et compétences requises

·  Vous intégrez à la rentrée un Master 1 Banque, Finance d'entreprise ou Gestion pour 24 mois
·  Vous avez des connaissances en analyse financière, stratégies d'entreprise et risques clients/ bancaires 
·  Vous êtes capable de faire de la manipulation de données sur Excel 
·  Vous possédez de solides compétences rédactionnelles
·  Vous savez travailler en équipe et votre implication vous permet de gérer des projets en toute autonomie

Informations complémentaires sur le poste

Notre processus de recrutement :

·  Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement
·  Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager

Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :

·  Rémunération en fonction de votre niveau de diplôme
·  Des primes d’intéressement et de participation
·  Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
·  Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
·  Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
·  Semaine de travail sur 4.5 jours
·  Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
·  Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
·  Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.