Alternance – Chargé de Sécurité des Personnes & des Biens / PUPA – (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Une banque proche de ses clients, même à distance. Etablissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français. Notre capital est détenu à 80% par la Caisse d’Epargne Île-de-France, à 19% par Millennium BCP, première banque privée du Portugal et 1% par nos salariés.

Nous accompagnons sur la durée les projets de nos clients particuliers et entrepreneurs, en France comme au Portugal et mettons à leur disposition notre expertise dans le domaine de l’immobilier, la gestion et la transmission de patrimoine international. En proposant les dernières innovations digitales, nous facilitons la vie de nos clients, tout en préservant une proximité relationnelle. À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national.

Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale.

Poste et missions

Nous souhaitons renforcer les équipes de la Direction des Risques et de la Conformité (service Sécurité des Personnes & des Biens / Continuité d’Activité), en recrutant notre futur alternant ! Et si c’était vous ?

Votre rôle :

Au sein du service Sécurité des personnes et des biens et Plan de Continuité d’Activité et rattaché au responsable, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens (incendie, malveillance, environnement naturel et technologique).

En termes d'environnement de travail, la BCP détient et gère des biens développant des compétences sur les bâtiments et l'organisation :

·  Des agences bancaires
·  Des Centres d’Affaires Entreprises
·  Un immeuble de bureaux

Vos missions au quotidien :

·  Déployer, maintenir, mettre en œuvre les concepts et équipements de sécurité des sites
·  Participer à l'évolution des concepts sécuritaires
·  Former les salariés aux équipements et processus de sécurité et de sûreté
·  Participer à la tenue des tableaux de bord
·  Assurer les reportings sur les missions confiées
·  Participer à la création ou rénovation d'installations de sûreté (vidéoprotection, incendie...)
·  Participer à l'accompagnement des autres départements de la direction sécurité dans la conception et la réalisation des travaux leur incombant concernant les installations de sûreté (sécurisation des accès, sécurisation des flux financiers, vidéoprotection, dispositifs intrusion, contrôle d’accès, incendie, ...) de la phase d'expression de besoins jusqu'à la réception des chantiers
·  Utiliser les différents logiciels dans le cadre des opérations de sécurité (tels que Digisphère, …)
·  Mettre en place et suivez différents outils de reportings et indicateurs liés aux dispositifs de sureté et sécurité
·  Suivre les prestataires pour les visites de maintenance préventives et curatives, et assurer le lien avec ces derniers grâce à des reportings réguliers

Profil et compétences requises

Vous préparez un diplôme Bac +2 / Bac +3 (avec spécialisation en sécurité, sûreté et/ou Continuité d’activité), possédez des appétences pour l’Hygiène Sécurité & Environnement et vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un ou deux ans dans le domaine de la sécurité et de la sureté.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre rigueur et sens de la précision, votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et rédactionnelle et faites preuve d’écoute active.

Enfin, vous justifiez de solides connaissances des outils informatiques et vous êtes en capacité à exercer des activités transverses à l'entreprise.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la Banque BCP ?

·  Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés !
·  Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents !
·  Travail en mode projet et processus en constante amélioration
·  Les petits + : des tickets restau à hauteur de 11€, des bureaux en plein centre de Paris, une communauté Stagiaires/Alternants, avantages CSE, une prise en charge du titre de transport à 60%, prime de participation​, possibilité de télétravail, des perspectives d’évolution et une ambiance de travail chaleureuse (et oui, c’est important !)

 

Modalités :

Offre à pourvoir à compter du mois de septembre 2025 pour une durée d’un ou deux ans (selon le cycle).

 

Processus de recrutement :

·  Premier contact : si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un membre de l’équipe Emplois Jeunes pour un premier échange téléphonique.
·  Premier rendez-vous : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien physique ou à distance avec un membre de l’équipe Emplois Jeunes.
·  Second rendez-vous : enfin, un entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel pour validation finale.