CDD – Chargé de communication interne (F/H) – Metz

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Nous recherchons un Chargé de communication interne (F/H) spécialisé dans la composition de contenus graphiques et digitaux, en CDD et dès maintenant sur le site de Metz.

Poste et missions

Vos missions :

·  Veille sur les différents besoins de communications internes remontées par les différentes Directions/services/agences pour la mise en œuvre de leurs communications opérationnelles
·  Conception et réalisation graphique des bandeaux, pop up et autres visuels demandés dans le cadre d’opérations de communication internes
·  Mise en ligne sur l’intranet BPALC des bandeaux et pop up et gestion du planning annuel de diffusion
·  Appui et conception de campagnes de communications institutionnelles internes (stratégie, planning, visuel et déploiement)
·  Mise à jour et animation des écrans dynamiques internes
·  Gestion de l’outil de mise à disposition des vidéos (stream)
·  Animation de vidéos simples (présentations dynamiques)
·  ITV et rédactions d’articles pour le journal interne
·  Conception et suivi de fabrication de supports internes (PLV, imprimés, affichettes, flyers…)
·  Création et gestion d’un outil de d’historisation des photos des événements banque

Profil et compétences requises

Votre profil :

Issu.e de formation supérieure en communication avec spécialité : composition de contenus graphiques et digitaux.
Vous avez de l'expérience dans ce domaine,
Vous êtes dynamique, curieux/se et créatif/ve
Vous savez faire preuve d’autonomie mais apprécier tout autant le travail en collectif Vous savez prendre des initiatives

Ce qui vous fera réussir sur le poste :

·  Bonnes capacité rédactionnelles
·  Votre créativité
·  Bonnes compétences orales
·  Techniques graphiques (outils de conception de visuels : photoshop, indesign,…).
·  Aptitudes techniques en webmastering (base, pour gestion site share point), connaitre les outils de gestion de contenus (sharepoint et wordpress)

Informations complémentaires sur le poste

Nous en avons beaucoup dit… mais concrètement, pourquoi nous choisir ?

 

·  Un package de rémunération avantageuse avec un salaire fixe complété d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise)
·  Un scénario de travail de 5j par semaine, du lundi au vendredi sur 39H donnant lieu à des RTT
·  Restaurant d'entreprise sur Metz 
·  Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)

Au-delà des avantages habituels, beaucoup d’autres nous différencient :

·  Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% selon le lieu de résidence
·  Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un...

En tant que Chargée de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée :

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone
Etape 2 : Vous nous avez convaincu, rencontrons nous pour un entretien RH
Etape 3 : Toujours avec nous, un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l’aventure peut commencer!

Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu’en pensez-vous ?