CHARGE DE GESTION Middle Office – IMMOBILIER PROFESSIONNEL – BDR (H/F) – GIRONDE

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ?

Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2 ème groupe bancaire français . Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   

Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité

Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat

Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.  

Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.   

Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.  

C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous »  ! 

Poste et missions

Et si on parlait de votre futur quotidien ?

Dans le cadre de l’accompagnement des acteurs de l’Immobilier Professionnel, la CEAPC recherche sa future pépite pour le poste de Chargé de Gestion Middle Office Immobilier Professionnel (H/F), en CDI, poste basé à Bordeaux – Cours Clémenceau.

Vous intégrerez le Département Middle et Back Office au sein de notre Direction de l'immobilier Professionnels, composée d’une équipe de 8 collaborateurs, tous animés par la même motivation : assurer une politique commerciale de développement visant à être une Banque Régionale de référence sur l’ensemble de ses Marchés.

En collaboration avec les Chargés d’Affaires, vous gérez les opérations ainsi que le suivi du risque sur les clientèles de l'immobilier professionnel: promoteurs, marchands de biens, lotisseurs, investisseurs, foncières.

Vous assurez l'interface entre les clients, les chargés d'affaires immobilier professionnel, le Notaire de Banque et les autres directions internes de la banque

Et vous alors ? Quel est votre rôle ? :

Mettre en place et gérer les dossiers de financement de l'immobilier professionnel

·  Gérer les flux d'informations et de documentation entre la banque et le notaire
·  Mise en force les dossiers
·  Gestion d'un portefeuille de projets en cours, sous l'angle de la commercialisation, de l'avancement travaux et du suivi budgétaire
·  Suivi et anticipation du risque
·  Assurer le suivi des financements MLT( covenants)

  Faire un diagnostic de la situation client en cours de vie du programme  

·  Collecter les documents nécessaires à l’actualisation des dossiers
·  Effectuer des visites de chantiers et réaliser un compte rendu

Assurer la gestion des pools ( crédits syndiqués) en tant que chef de file  

 

Gestion administrative :

·  Réaliser les opérations d’agence
·  Réaliser l’ensemble des opérations courantes (courrier, gestion des valeurs, opérations bancaires, ouverture et suivi des comptes de promotion immobilière…)
·  Assurer la fiabilité des données - système informatique

Un dernier coup de pouce pour vous convaincre ?

·  Tout au long de votre carrière, vous bénéficierez d’un accompagnement RH personnalisé et l’accès aux dispositifs de formation continue.

Au-delà de ça …

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

·  Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
·  Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 11 jours de RTT
·  Vous travaillerez 5 jours / semaine (lundi au vendredi). 
·  Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.
·  Eligibilité au télétravail : éligible selon la charte de télétravail en vigueur à savoir 1 jour par semaine

Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux :

·  Carte Restaurant (Participation à hauteur de 7€18 par l’employeur sur une valeur de 12 €)
·  Avantages CSE (CESU, chèques vacances, Aide à la scolarité…)
·  Tarifs préférentiels sur nos produits et services
·  Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien.

Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir !

 

  

Profil et compétences requises

Convaincu(e) ? A votre tour de nous convaincre !

·  Vous disposez d’une formation supérieure ( Licence et +) en Banque/Finance avec une spécialisation bancaire ou immobilière et/ou juridique.
·  Vous avez de solides connaissances dans les domaines du financement immobilier professionnel

Bravo, vous avez passé le 1 er cap.

Un cursus, c’est bien ! Mais nous aimons aussi chez vous les valeurs et les traits de votre personnalité !

Les véritables atouts pour mener à bien votre future mission :

·  Vous faites preuve de réactivité, de fiabilité et avez un sens aigu de la qualité de service vis à vis d'une « clientèle exigeante »
·  Votre dynamisme, votre rigueur et vos capacités à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

“ Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !”.

Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager.

Notre valeur ajoutée, votre personnalité !

 

 

Informations complémentaires sur le poste

Poste basé à : Bordeaux - Clemenceau

Eligibilité au télétravail : éligible selon la charte de télétravail en vigueur à savoir 1 jour par semaine

Rythme de travail : lundi – vendredi

Poste non cadre soumis à l’horaire collectif

Contact RH : Laure DUCASSE

Contact Manager : Delphine QUENOIS

Date de clôture de l’appel à candidature : 20/12/2024

Dates prévisionnelles des entretiens : Vendredi 3 janvier 2025 ( Présentiel ou Distanciel)