Chargé d’Affaires en Gestion Privée (H/F) – Cognac (16)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ? Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !   Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse. Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif. C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !

Poste et missions

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Gestion Privée (H/F) en CDD. Vous serez basé(e) sur notre agence de Cognac François 1er et serez amené(e) à intervenir sur l'agence Cognac Saint-Jacques .

En tant que Chargé(e) d’Affaires Gestion Privée, nous vous confierons un portefeuille en moyenne de 300 relations, sur le marché des particuliers, avec un segment dominant Premium Gestion Privée.

En qualité de principal interlocuteur de vos clients, vous gérez et développez votre portefeuille de clients en le valorisant et en le renouvelant ainsi qu’en identifiant leurs besoins.

Vous apportez votre expertise dans le cadre d’entretiens structurés avec vos clients et vous gérez votre portefeuille dans le respect des normes de risques et de conformité.

Vous menez une activité de conseil patrimonial auprès d’une clientèle ciblée en commercialisant les produits et services Premium sur les 5 univers de besoins. Vous aurez également pour mission d’être en conquête de nouveaux clients.

Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre cette équipe, et de jouer un rôle clé dans le développement territorial, en synergie avec l’ensemble des marchés.

Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :

• Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
• Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT
• Cadre autonome sur un forfait de 210 jours de travail effectif
• Car chez nous l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important, vous travaillerez 4.5 jours / semaine (mardi au samedi matin) avec la possibilité de télétravail
• Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.

Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux :

• Tickets restaurant 12 e ( 7.18 € de prise en charge par l'entreprise)
• Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
• Tarifs préférentiels sur nos produits et services
• Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien.

Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir !

Profil et compétences requises

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+4/5 de formation bancaire et / ou en Gestion de Patrimoine ou d’une expérience équivalente.

Vous disposez d’une expérience significative en gestion de portefeuille clients et vous avez une maîtrise de la gestion du risque, des produits et services ainsi que des techniques de vente et de la gestion d’un portefeuille clients.

De plus, vous avez une bonne vision des enjeux du marché patrimonial et vous savez travailler en transversalité avec divers acteurs internes et externes afin de représenter la Caisse d’Epargne, d’apporter votre expertise sur les sujets patrimoniaux et de développer votre activité.

Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.