Consultant interne junior F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance !

La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International.

Elle poursuit son développement avec un PNB en croissance grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat.

La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions.

Rejoindre la BRED , c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Et Vous, si vous rejoignez la Bred ?

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d’initiative de ses collaborateurs.

Les perspectives d’évolution sont nombreuses  au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d’une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l’international.

Poste et missions

Quelles seront vos missions ?

Au sein de la BRED vous accompagnez les métiers (y compris les filiales en France et à l’international) de la banque dans leurs enjeux d’organisation, de transformation et d’amélioration de leur modèle opérationnel et de leur performance.

Sous la supervision d’un consultant senior, vos missions seront les suivantes :

·  Participer au cadrage du besoin et à la définition des objectifs et attendus
·  Piloter et coordonner les différents acteurs impliqués, organiser la transversalité
·  Procéder à une analyse critique de l'existant, proposer des solutions et concevoir le plan de mise en œuvre des solutions préconisées
·  S’assurer du respect du planning de mission
·  Formaliser et assurer la qualité des livrables de mission attendus
·  Favoriser l’accompagnement du changement en apportant une aide méthodologique ou en matière de communication.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétence sur des projets variés en prenant progressivement plus de responsabilités dans le pilotage des projets.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

·  Vous êtes diplômé d’un BAC+4/5 avec une expérience dans le secteur bancaire ou en cabinet de conseil externe sur le secteur banques/assurances.
·  Vous disposez d'une première expérience en stage ou en alternance dans le secteur financier est un plus
·  Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse et de bonnes capacités d’écoute
·  Vous avez une bonne communication écrite/orale et aisance relationnelle
·  Vous êtes rigoureux et avez le sens de l’organisation
·  Vous avez des capacités à mobiliser et à travailler en équipe
·  Vous avez un niveau d’anglais : B2

Informations complémentaires sur le poste

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :

·  Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
·  Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED en partenariat avec HEC, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
·  Un package social attractif :
·  Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
·  Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
·  Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·  Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise