Expert en capture documentaire et automatisation – F/H

Description de l'offre

Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

L'Expert en Capture Documentaire joue un rôle clé dans l'implémentation de solutions novatrices visant à optimiser la gestion des documents et des données au sein de l'entreprise. Il est responsable de la création de processus et de systèmes de capture performants, permettant l'indexation et le traitement des documents afin d'en extraire des informations exploitables. L'expert rejoindra l'équipe Smart Automation (TE&S), dédiée à l'identification et à l'implémentation de cas d'usage d'automatisation.

A ce titre, vos missions seront les suivantes : 

·  Identifier les besoins métiers en matière de capture et d'exploitation documentaire et proposer des solutions adaptées.
·  Concevoir et déployer des processus avancés de capture documentaire en s'appuyant sur des techniques d'analyse de données.
·  Développer des modèles d'indexation et de classification des documents pour optimiser leur recherche et leur exploitation.
·  Utiliser des outils d'intelligence artificielle et de machine learning pour automatiser la capture et l'analyse documentaire.
·  Garantir la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité des données.
·  Participer à la veille technologique afin d’identifier les tendances émergentes et les outils innovants dans le domaine de la capture documentaire, enrichissant ainsi l’arsenal de l’équipe Smart Automation

Vos atouts pour réussir

Compétences requises :

·  Aptitude à collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et y répondre de manière créative.
·  Excellente maîtrise des outils de capture documentaire (scanners, logiciels de gestion documentaire, OCR, etc.) et des solutions IDP (Intelligent Document Processing).
·  Solides compétences en analyse de données et en traitement du langage naturel.
·  Expérience dans l'utilisation d'outils de data mining, de machine learning et d'intelligence artificielle.
·  Bonne connaissance des langages de programmation (VB, SQL, C#, .Net) et des concepts d’intégration d’API.
·  Familiarité avec des bibliothèques fonctionnelles et autres outils pour accélérer le développement.
·  Maîtrise des normes de sécurité et de confidentialité des documents.
·  Compétences analytiques solides, avec la capacité d’analyser des exigences complexes et de définir des solutions techniques et fonctionnelles avancées.
·  Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques aux parties prenantes.
·  Connaissance des méthodes, outils et concepts de gestion de projets Agile.
·  Maîtrise de l’anglais indispensable

Formation et expérience :

·  Diplôme en gestion de l'information, informatique, statistiques ou domaine connexe.
·  Expérience professionnelle significative dans la gestion de documents et de données, ainsi que dans l’implémentation de processus de capture documentaire.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois 
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...