Chef de projet transferts et déménagements en immobilier tertiaire (F/H)

Description de l'offre

Notre activité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Vos missions au sein de l’équipe

Au sein de la Direction du Parc Immobilier, dans les équipes d’exploitation des immeubles, vos principales missions sont de piloter la gestion des déménagements internes et de coordonner les opérations de transferts de mobiliers et déménagements des équipes, pour les immeubles de bureaux du Groupe BPCE (IDF et Régions).

Il aura en particulier pour rôle d’animer, d’organiser et de mettre en œuvre une méthodologie de gestion de projets permettant de réaliser les opérations simples ou complexes de transferts et déménagements mais aussi celles liées à d’autres activités comme la gestion des casiers ou la signalétique intérieure

Les missions principales du Leader Transferts et déménagements seront de :

·  Piloter et évaluer les prestataires référencés pour l’ingénierie et l’exécution des opérations de transferts et déménagements
·  Assurer la satisfaction des clients internes et de bonnes relations avec les autres métiers avec lesquels le service travaille au quotidien pour assurer ses missions
·  S’assurer que les prestations soient exécutées dans les règles de l’art et de sécurité
·  Suivre la gestion financière des prestations
·  Veiller à l’amélioration continue de la qualité de service et des processus opérationnels.

Vous pouvez être amené à seconder la responsable de service pour des activités ou projets.

Vous avez une appétence pour le suivi opérationnel sur le terrain et pouvez être amené à vous déplacer sur les différents sites.

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience précédente significative dans le pilotage et l’organisation d’opérations de déménagements, d’ingénierie de transferts, sur des sites tertiaires.

Une formation à la gestion des projets serait un plus.

Reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité d’adaptation, vous faites preuve de dynamisme et de réactivité au quotidien.

Adaptable et curieux, vous êtes force de proposition et êtes attentif(ve) à la qualité de service. Votre communication est reconnue par vos clients et prestataires.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois 
·  Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...