Assistant(e) Emplois et Carrières

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN

Tu es passionné(e) par le domaine des Ressources Humaines et tu désires intégrer une équipe dynamique, avec une forte cohésion de groupe, porteuse de projets RH ambitieux et innovants, et attachée aux valeurs de l’Assurance Maladie

Viens rejoindre notre Team RH, qui est au cœur de l’organisation. Nous veillons à mobiliser et développer la performance des ressources de l’organisme pour une plus grande efficacité, au profit de la stratégie de notre Caisse Primaire.

L’équipe est composée de 13 collaborateurs répartis en 2 pôles : GAP/PAIE et GPEC/Formation.

Tu occuperas des fonctions transverses et tu seras amené(e) progressivement à intervenir sur l’ensemble des activités du pôle GPEC/Formation.

Votre mission

Tu assisteras les Chargées de recrutement et de formation sur l’ensemble des activités du pôle GPEC/Formation.

Gestion des Emplois :

·  Participation au processus de recrutement (pour à terme conduire des entretiens de recrutements…) ,
·  Rédaction et suivi des contrats de travail et avenants,
·  Participation au processus d’intégration,
·  Mise à jour des données sociales et communication des données RH,
·  Participation aux actions de Marque Employeur,
·  Participation aux travaux de GEPP.

Gestion des Carrières :

·  Participation au déploiement du Plan de Développement des Compétences,
·  Suivre les campagnes des Entretiens d’Evaluation et des Entretiens Professionnels,
·  Participation au déploiement de projets RH,
·  Contribuer à l’élaboration des outils et des dispositifs d’accompagnement.

Votre profil

·  Tu es organisé(e), méthodique et fais preuve de rigueur,
·  Tes connaissances bureautiques t’assurent une autonomie dans ton travail,
·  Tu es curieux/se et tu es à l’aise avec les outils numériques,
·  Tu disposes de capacités d’adaptation, d’aisance relationnelle et d’analyse,
·  Tu apprécies tout particulièrement le travail en équipe,
·  Tu sais faire preuve d’autonomie et de réactivité.

Votre formation

Tu as une formation BAC+3 dans le domaine des Ressources Humaines et/ou une première expérience de minimum 1 an (alternance ou CDD/CDI).

A noter, que lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (formations institutionnelles et tutorat) .

Contact

Les candidatures doivent impérativement être transmises sur le site La Secu Recrute en cliquant sur "postuler", comprendre un CV ainsi qu'une lettre de motivation, au plus tard le vendredi 15 septembre 2023 .