Coordonnateur (H/F)

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Acteur local, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) du Val de Marne verse plus de 3 milliards d’euros de prestations au titre de la maladie, de la maternité, du décès et des risques professionnels, à plus d’1 million de bénéficiaires. Elle met également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veille au bon usage des soins. Ses 1 200 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs, partenaires.

La CPAM du Val-de-Marne recherche un(e) Coordonnateur au sein du Pôle des Relations Conventionnelles avec les Professionnels de Santé (PRCPS), rattaché à la Direction de la Gestion du Risque et de la Lutte Contre la Fraude.

Ce pôle, placé sous la responsabilité d’un coordonnateur comprend 15 agents qui œuvrent dans les champs suivants :

·  Le secteur dit « fichiers et honoraires » : ce service s’occupe de la gestion administrative des professionnels de santé libéraux et des centres de santé (installation, conventionnement, ordonnancement) et de la mise à jour des fichiers des praticiens (fichier national des PS, RFOS, etc..)
·  Le secteur en charge de l’animation de la vie conventionnelle locale et du secrétariat des commissions paritaires locales (préparation des commissions, suivi des décisions, réalisation de compte rendu, animation de groupes de travail).

Votre mission

Dans le cadre de la montée en charge des formes d’exercice coordonné entre professionnels de santé libéraux (maisons de santé pluri-professionnelles, communauté professionnelle territoriale en santé), ce département participe à l’émergence, au suivi et à la contractualisation des projets en coordination étroite avec l’Agence régionale de santé.

Le coordonnateur du département a pour mission :

·  De contribuer à l’atteinte des objectifs fixés dans le contrat pluri-annuel de gestion concernant son domaine d’activité
·  De proposer des orientations et des initiatives susceptibles de permettre l’adaptation du secteur d’activité dont il a la responsabilité
·  De garantir le bon déroulement de la préparation, du suivi des commissions paritaires locales. Il participe aussi à leur animation
·  D’impulser et d’animer une coordination interne entre départements de la Cpam pour favoriser le développement de l’exercice coordonné.
·  De proposer des orientations pour rénover les modes de communication en direction des professionnels de santé (communication générale ou communication ciblé à un moment du parcours professionnel).

Le responsable de département est pilote stratégique dans le cadre du projet d’entreprise Tous en Harmonie 2020-2022 . Il coordonne une partie des actions d’accompagnement en direction des offreurs de soins.

Le responsable de département est assisté dans ses missions par un responsable de service.

Votre profil

Une expérience managériale significative avec des réalisations probantes;

Capacité à gérer des partenariats externes (ordre professionnel, ARS, professionnels de santé);

Capacité à travailler en collaboration avec d’autres départements de la Cpam;

Capacité d’innovation et curiosité d’esprit;

Capacité à gérer les aléas et à travailler en environnement incertain.

Autonomie de gestion et capacité à collaborer activement au sein d’une équipe de responsables de département

Votre formation

Bac + 5

Une expérience dans le secteur de la régulation en assurance maladie serait appréciée.

Informations complémentaires

Conditions particulières :

Des déplacements sont à prévoir en IDF

Des réunions peuvent avoir lieu le soir avec les offreurs de soins.

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d’entretiens.

Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.

Contrat de travail :

Temps de travail de 39 heures, compensées par l’octroi de jours RTT

Horaires variables

Titres restaurant

Comité d’entreprise

Mutuelle employeur

Rémunération :

Niveau de classification institutionnel  :

Salaire mensuel brut du niveau 8 = 2945 €

Un 13ème et 14ème mois sont de plus versés sous condition de présence et de rémunération.

Contact

Merci de nous transmettre votre CV et votre Lettre de Motivation via le lien suivant :

https://jobaffinity.fr/apply/1h2ol2dxpa6h7wx3z2

Nous vous informons que nous ne traitons pas les candidatures nous parvenant par un autre canal que le lien ci-dessus.