TECHNICIEN PRESTATIONS H/F - Gestion des Frais de Santé

Description de l'offre

Contexte et enjeux

Nous recrutons 1 technicien prestation niveau 3, au Service Gestion des Frais de Santé composé de 1 responsable de service et 2 responsables adjoints, 1 adjointe opérationnelles 3 animateurs d’équipe, 3 référents techniques et 23 techniciens prestations.

Votre mission

Le technicien participe à l’accès aux droits et au paiement des prestations en nature.

Pour ce faire, il doit notamment :
   - Traiter les Feuilles de Soins Electroniques et les Feuilles de Soins Papier - émises par les professionnels de santé et les assurés en se référant à la réglementation et aux procédures en vigueur.
   - Assurer le paiement aux assurés des frais de santé.
   - Participer aux actions de contrôle (contrôle de la facturation des PS, contrôle de la réception des pièces justificatives, analyse des doubles paiements, etc.) conduisant à la réalisation de notification d’indus
   - Veiller à la qualité du service en fiabilisant les données, en détectant et analysant les anomalies pouvant constituer un abus ou une fraude.
   - Gérer la relation clients pour répondre aux sollicitations des assurés, et professionnel de la santé (courriel, courrier, téléphone, échéances…).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d’Information de l’Organisme.

Votre profil

- Très bonne maitrise des outils bureautiques assurant une autonomie dans le travail,
- Faire preuve d’aisance, de vigilance et de rapidité dans la saisie des données et dans l’appropriation des nouveaux outils,
- Capacité à appréhender la législation et à mettre en œuvre rapidement des consignes de travail précises,
- Faire preuve d’organisation et de méthodes,
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse,
- Capacité relationnelle et rédactionnelle,
- Travailler dans le respect des objectifs et des délais,
- Goût et qualité pour le travail en équipe,
- Dynamique, rigoureux/se et autonome.

Permis B exigé

Votre formation

Titulaire d’un bac + 2 ou expérience professionnelle équivalente.

Le/la candidat(e) retenu(e) s’engagera à suivre les formations nécessaires à l’exercice de ses nouvelles fonctions.

Informations complémentaires

CDI - Temps plein

Salaire : 1 627 € mensuel brut (+ intéressement, primes de vacances, 13ème mois)

Avantages sociaux : Restaurant d’entreprise - Mutuelle/Prévoyance - Comité social et économique

Contact

Candidature à adresser uniquement par mail au plus tard le 16 novembre 2020
A l’attention de Madame la Directrice – recrutement.cpam-perigueux@assurance-maladie.fr

Sélection sur : CV et lettre de motivation, test écrit (courant de semaine 47) et entretien (courant de semaine 48). Les tests et entretiens compte tenu du contexte sanitaire devraient être organisée à distance.