Stage Chargé de recrutement H/F AIX EN PROVENCE

Description de l'offre

Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ?

 

Pour nous, c’est une  sucess story  qui unit aujourd’hui 300 000 collaborateurs dans le monde. Celle d’une start up française née il y a 50 ans, devenue un des  leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique .

 

Au sein du groupe Capgemini, notre expertise est dédiée  aux métiers de l'ingénierie et de la R&D sur les produits et systèmes industriels . Mais pas que ! Nous sommes aussi l'un des rares spécialistes français de la  cybersécurité des installations industrielles critiques, du logiciel embarqué et des applications industrielles des objets connectés .

 

Depuis 2018, nous sommes labellisés  HappyTrainees , label qui valorise les  entreprises les mieux notées par les stagiaires et les alternants . Cette année encore, les étudiants et jeunes diplômés ont classé  Capgemini 1ère ESN préférée des étudiants ingénieurs  dans le palmarès des entreprises préférées 2021 du classement Universum.

 

Tes missions ?

 

En tant que  chargé de recrutement en stage,  tu intégreras l'agence Capgemini d'Aix-en-Provence au sein d'une équipe  bienveillante et soudée .

 

En véritable  partenaire RH et recrutement , tu seras en charge :

 

·  D’ analyser  avec les responsables techniques les besoins de recrutement, d'élaborer ta  stratégie de sourcing , puis de réaliser la  recherche de profils  sur les jobboards et les réseaux sociaux dans le but d’identifier les prochains talents qui rejoindront Capgemini ;
·  D’assurer la  gestion et le suivi de tes candidats  depuis la première prise de contact téléphonique, jusqu'aux  entretiens  (visio ou face-à-face), à l'accompagnement de la réalisation des  contrats de travail  (CDI, CDD, alternance et conventions de stages) ;
·  De participer aux différents  évènements recrutements, afterworks et d’intégration , aux  actions en faveur de la mixité,  de la  mobilité internationale , au développement des  relations écoles  et aux actions de  communication et marque employeur  sur les réseaux.

 

Tu n’as pas d’expérience en recrutement ? Expérimenté ou non, tu seras  accompagné  tout au long de ton stage.

Tu comprendras rapidement que  le métier du recrutement est une fonction stratégique dans l'entreprise !

 

Ton background ?

 

Nous ne recherchons pas un BAC+5 mention café/photocopie mais plutôt une personne qui poursuit  un cycle supérieur en RH, commerce, communication, ou marketing  et recherche un stage gratifié d'une durée de 6 mois  à partir de juillet-août 2022 .

 

Au-delà de tes "hard skills", tu disposes de " soft skills " :  une très bonne organisation, de l'écoute, de la rigueur et de la curiosité !

Tu as un bon esprit équipe et tu partages nos valeurs ? Alors rejoins-nous !

 

Découvre le témoignage de Marine, notre ancienne stagiaire recrutement ici : https://www.linkedin.com/pulse/portraits-de-recruteurs-b%C3%A9rang%C3%A8re-gonzalez/

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise