Administrateur SAP - Toulouse H/F

Description de l'offre

Rejoindre Capgemini ? Oui, mais pour faire quoi ?

Pour intégrer nos équipes en tant que consultant SAP au sein de projets d’envergure délivrés pour l’un de nos client grand compte !

Votre Rôle, Votre Avenir ?

Chez Cloud Infrastructure Services, chaque poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts mais voici un exemple de missions pour un Administrateur SAP BC senior :

·  Etre le garant du bon fonctionnement des systèmes SAP
·  Définir l’architecture et déployer de nouvelles infrastructures ou participer à l’évolution d’infrastructures existantes
·  Contribuer à l’intégration et au maquettage de solutions techniques
·  Investiguer autour des dysfonctionnements non référencés et effectuer de la veille technologique en collaboration avec les éditeurs
·  Travailler autour de l'automatisation des tâches récurrentes (refresh, IAC, …)
·   Intervenir au sein des équipes projets et/ou en support des avant-ventes

 

Maintenant, qu’est-ce qu’il faut avoir ?

·  Bac +4/5
·  3 ans d'expérience minimum en tant que Consultant SAP
·  Maîtriser les technologies SAP, ECC6, EP, Fiori, BI/BW, Solman, S/4
·  Avoir des connaissances en Administration NW, SAP Hana, ABAP et Java, principaux OS et bases de données (Oracle/MSSQL/Hana)
·  Avoir une expérience en conduite de projet (connaissance du processus de conception, architecture, développement, maintenance, mise en production)
·  Etre capable d’intervenir dans un contexte multi-clients
·  Team spirit pour contribuer à la convivialité du groupe
·  Bonne communication… in english also !

Et aussi ce que l'on attend de vous :

- Sens du service

- Esprit d'équipe

- Sens du relationnel

- Etre force de proposition

C'est quoi la suite ?

Un processus de recrutement court, un accompagnement personnalisé et une évolution qui s’adaptent à vous.

Les plus de Capgemini alors ?

- Une ambiance de travail dynamique et conviviale

- Un CE plus qu’intéressant (vacances, chèques cadeaux)

- Une plateforme de e-learning complète et très diversifiée

- Un accompagnement de proximité des collaborateurs tout au long de leur carrière

 

Coté rémunération certes votre salaire mais aussi de la participation, de l’intéressement, un PERCO, une mutuelle, des TR, des congés d’ancienneté, un catalogue CE, un accord de télé travail et de parentalité.

 

Enfin Capgemini qu’est-ce que cela évoque pour vous ?

Pour nous, une success story à la française ! Celle d’une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques. De 6 collaborateurs en 1967 à Grenoble à plus de 200 000 dans 44 pays ; de l’infogérance, son métier premier, à l’informatique cognitive; Capgemini s’est totalement métamorphosée.

 

 

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

 

 

Alors convaincu pour démarrer une aventure avec nous !?