Ingénieur cybersécurité H/F

Description de l'offre

Description du poste : A propos de nous: Pas de discours cliché en vous promettant de rejoindre une ESN « leader sur son marché », Capgemini c’est avant tout un acteur majeur de la Tech en France et à l’international. Capgemini Paris c’est quoi, concrètement ? En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur Banque, Assurance & Mutuelle font appel à l’entité FS SBU (Financial Services Strategic Business Unit) du groupe Capgemini. A Paris, Nantes ou Montpellier, les 1 700 talents de la FS s’appliquent à imaginer et réaliser des solutions novatrices, adaptées aux nouveaux enjeux de demain. Et vous dans tout ça? En tant que Consultant cybersécurité vous serez amené à intervenir sur des sujets : Organisationnels : GRC (Gouvernance, Risques et Conformité), ISP (Intégration de la Sécurité dans les Projets) Gestion d’un SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information) Et techniques : Revue et validation d’architectures / configurations Conseil dans le choix des mesures à implémenter pour améliorer le niveau de sécurité d’une architecture ou d’une infrastructure SI Analyse et investigation à la suite d’événements cybersécurité Votre profil: Vous avez de bonnes connaissances en cybersécurité (référentiels, standards, outils, etc.), en architecture des réseaux et systèmes informatiques, et en techniques d’audit d’SMSI, d’architecture/infrastructure et d’applications Vous maitrisez les outils de gestion de projets Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et orienté résultats Vous parlez anglais very well (dans un contexte international, ça peut toujours servir) Profil recherché : Vous aurez l'opportunité: De bénéficier, dès votre arrivée, d’un programme d’onboarding #onboard&connect De briller par vos compétences IT #ShineBrightLikeADiamond De co-construire nos offres en toute transparence avec nos partenaires #Honnêteté D’être acteur de votre carrière #Liberté D’évoluer au sein d’une organisation où l’esprit d’équipe est clé #Team Spirit Ce qui fait la différence? Intégrer Capgemini, c’est aussi diversifier vos compétences en changeant régulièrement de projet, bénéficier d’un dispositif d’accompagnement de carrière vous permettant d’atteindre vos objectifs professionnels (trajectoire technique, fonctionnelle ou encore managériale). Mais surtout, c’est partager votre savoir en coachant nos jeunes padawans, contribuer à l’animation de notre communauté d’experts techniques (Meet-ups, REX, ou encore afterwork…), et laisser s’exprimer votre leadership dans un environnement où le fun à sa place. Alors, Cap ou pas Cap ? CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.