Description de l'offre

Responsable Comptable H/F

CDI

Créée en 1984, la société Carré Blanc est le spécialiste du linge de maison, leader sur son marché en termes de réseau avec près de 200 points de vente dans le monde.

Au commencement de Carré Blanc, il y a la passion pour le geste artistique et la création de collections uniques. Pour nous, le linge de maison est un tableau sur lequel nous nous exprimons librement au gré de nos inspirations. Nos engagements de qualité, de durabilité, de responsabilité sociale et environnementale inspirent chacune de nos actions.

Chaque jour au sein de nos boutiques et via notre site web, nos stylistes d’intérieur accompagnent nos clients dans leurs projets de décoration ou de cadeau, en plaçant la relation humaine au cœur du projet de marque.

MISSIONS

Intégré au sein du Groupe et sous la responsabilité du directeur administratif et financier, l'un de vos enjeux est de garantir la fiabilité des informations comptables, la conformité aux normes en vigueur et d’assurer un suivi rigoureux des opérations financières.

Vous supervisez et managez une équipe de 6 personnes qui constitue le pôle Comptabilité. Vous avez la volonté d’améliorer les process existants et de faire avancer le groupe. Grâce à votre fiabilité, votre adaptabilité et votre rigueur vous êtes un véritable soutien pour le DAF et le responsable contrôle de gestion, avec qui vous avez des relations régulières.

Vous travaillez également en étroite collaboration avec différents services du groupe (SI, communication, supply chain…).

Le groupe a une activité omnicanale (site Internet et boutiques), qui a un impact sur les process comptables.

ACTIVITES

Vos missions seront les suivantes :  

Relations au sein du groupe :

• Management de l’équipe comptable
• En relation étroite avec la responsable contrôle de gestion
• En relation avec d’autres services du groupe
• Participation à des projets transverses

Comptabilité/fiscalité :

• Superviser et coordonner l'ensemble des opérations comptables réalisées par l’équipe
• Garantir l’exhaustivité de la donnée comptable, l’application des procédures internes et le respect des normes comptables
• Garantir le suivi du recouvrement clients et des règlements fournisseurs
• Garantir la conformité fiscale du groupe (établissement ou supervisions des déclarations selon les entités du groupe)
• Selon les entités du groupe, établissement ou supervision des clôtures comptables trimestrielles et annuelles en partenariat avec le Responsable Contrôleur de gestion
• Mise en place d’arrêtés comptables mensuels
• Gestion de la relation avec les Commissaires aux comptes et l’Expert-comptable tout au long de l’année
• Réaliser toutes missions et travaux en lien avec le poste
• Participation à l’amélioration des process comptables au sein du groupe

Trésorerie/Relations bancaires :

• Suivi de la trésorerie au quotidien dans un contexte de forte saisonnalité
• Assistance au pilotage de la trésorerie en partenariat avec le DAF et le responsable contrôle de gestion
• Gestion des relations quotidiennes avec les banques

COMPETENCES

De formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, de préférence au sein d’un univers Retail. 

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez tisser des liens privilégiés avec vos interlocuteurs. CARRE BLANC est un groupe pour qui la valeur Humaine est fondamentale. Votre rigueur, votre adaptabilité, votre dynamisme et vos qualités managériales sont les clés pour ce poste à pourvoir immédiatement. 

Une bonne connaissance des outil bureautiques (Excel) et la maîtrise de Sage 100 serait un plus.

CAPACITES ET QUALITES

Ce poste requiert un excellent savoir être, de l’enthousiasme ainsi que les qualités suivantes :

-         Bonne capacité d’analyse et de la rigueur

-         Polyvalence et capacité d’écoute

-         Sens de la communication relationnelle

-         Curiosité

-         Autonomie

-         Capacité à travailler en binôme sur certains sujets clés pour le groupe

CARACTERISTIQUES DU POSTE

-         Date de début : dès que possible

-         Type de contrat : CDI

-         Statut : Cadre

-         Localisation : Roanne

-         Rémunération : 36K€ à 45K€ (fixe et variable) + participation

-         Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine

Favorisons ensemble la différence, tous nos postes sont handi-accueillants.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e), enthousiaste, agile et vous aimez

développer ou encore proposer de nouvelles idées alors

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