Acheteur indirect (F/H) – en Alternance

Description de l'offre

A propos de nous:

Le saviez-vous ? :

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

 

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !

 

Porteuse de cette ambition, Carrefour Hypermarché France recrute un(e) :

 

 

Acheteur indirect  (F/H) – en Alternance

 

 

Pour une ou plusieurs familles de produits, l’acheteur indirect négocie et contribue au développement de ses gammes sur les critères de performance achats : coûts, qualité, délai, innovation sur son segment d’achat L’objectif est de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions dans le but d’augmenter ses  parts de marché et d’assurer la rentabilité de son périmètre, dans le respect des politiques qualités de Carrefour. 

L’acheteur indirect est mandaté pour négocier et développer les services dont il a la responsabilité. Il recueille les besoins des pays, avec l’aide des structures pays, et négocie les meilleures conditions d’achats pour répondre à leurs demandes, en maximisant la massification des achats. 

Il s’alimente de la stratégie Groupe, qu’il retranscrit sur son périmètre afin de répondre aux objectifs de performance  dont il a la responsabilité et qui lui sont alloués annuellement.

 

 

 

 

Les missions :

·  Être en support des acheteurs sur les revues de performance ainsi que les stratégies panel fournisseurs - Cartographier les activités qui seront reprises en Centrale  
·  Identifier des potentiels de gains pour les acheteurs concernés
·  Analyser le positionnement de ses produits en s’appuyant sur les visites en magasins, salons  professionnels, la concurrence, la prospection de nouveaux fournisseurs, les inputs des pays et les  échanges avec ses collègues. 
·  Faire une veille technologique / process via les fournisseurs, benchmark 
·  Veiller en permanence à la santé financière et à la dépendance vis-à-vis des Fournisseurs, et propose  des actions correctives si nécessaire. 
·  Piloter le processus Innovations avec les Fournisseurs, visant à identifier et à drainer le plus tôt possible  les meilleures innovations Produits / Process / Services, au sein du Groupe Carrefour.
·  Contribuer à la définition de la stratégie Panel Fournisseurs dont il a la charge, en liaison avec la Direction Métier et les Pays 
·  Elaborer des stratégies d’appels offres conformément aux procédures d’entreprise 
·  Négocier les meilleures conditions d’achat en ayant une parfaite connaissance de la structure de coût des  services/produits et du cours des matières premières, en systématisant les diagnostics sur ses familles
·  Identifier lors d’appels d’offres ou renégociations, les fournisseurs potentiels et le meilleur couple produit  fournisseur en respectant le process global (diagnostic, recueil des volumes des pays du G4, suivi du rétroplanning, respect des documents et des jalons), puis assure la répartition volumes avec l’appui de la  supply chain. 
·  Faire le suivi des Contrats (signature, gestion des préavis…) et gèrer la contractualisation des  services/produits contrôlés en s’assurant du respect de la législation, les règles contractuelles et les  principes éthiques du Groupe en matière de développement de produits, mais aussi de relation fournisseur. - Anime le processus des revues de performance Qualité Coûts Délais avec les fournisseurs
·  Assurer l’interface entre le Groupe et les Fournisseurs pour le management des crises QCD.

 

 

  Profil :

 

Vous avez une formation MAI ou type MAI 

Vous avez de solides connaissance des process Achats

 

Vous avez un attrait pour la négociation commerciale.

Vous savez cartographier les dépenses d’une catégorie et réfléchir à une ou des stratégies associées

Vous savez coordonner des interlocuteurs dans le cadre d’un projet commun type stratégie panel, revue de  performance fournisseurs,… 

 

Vous avez une réelle connaissance et compréhension des référentiels de bonnes pratiques achats 

Vous avez une maîtrise parfaite de l’Anglais. L’Espagnol est un plus.

 

Vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes motivé(e) et force de proposition.

Vous faites preuve d’organisation et de proactivité.

Vous avez une réelle capacité d’analyse 

Vous avez une sensibilité à la notion de performance Achats

 

 

 

 

Informations complémentaires : 

Date de début : 02 janvier 2024

Durée : 2 ans

Lieu : EVRY

Bon  à savoir :  Pas de déplacements sauf visites magasins éventuelles et réunions exceptionnelles en magasin.